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              2019年陜西渭南市鎮(zhèn)衛(wèi)生院專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告(209人)

              (三)筆試

              1.考試科目:筆試科目只設(shè)一科:《綜合試題》(50%職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+50%綜合應(yīng)用能力(醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí))),滿(mǎn)分為100分(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位,不實(shí)行四舍五入)。

              考試大綱見(jiàn)附件2。

              2.打印準(zhǔn)考證:2019年9月4日8:00-9月7日9:30

              3.考試時(shí)間:2019年9月7日上午9:00-11:00

              具體地點(diǎn)、攜帶證件等注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

              4.筆試成績(jī)查詢(xún):應(yīng)聘人員筆試成績(jī)及進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單預(yù)計(jì)于9月中上旬公布??忌鷮脮r(shí)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)。

              本次招聘設(shè)置筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)由渭南市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合劃定。低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,予以淘汰。

              (四)資格復(fù)審

              進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)在渭南市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

              1.確定面試資格復(fù)審人員

              筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)排名,對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,以筆試成績(jī)從到低分的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員;對(duì)筆試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)之上且應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃3倍的崗位,達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員全部確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的,并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

              2.所需證件及材料

              (1)《報(bào)名登記表》、準(zhǔn)考證一式兩份(留存一份);

              (2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

              (3)應(yīng)聘有戶(hù)籍限制崗位的考生須提供戶(hù)籍或生源兩者之一的證明材料原件和復(fù)印件,如本人戶(hù)口本等;

              (4)應(yīng)聘崗位要求的其他證件、證明材料原件及復(fù)印件;

              (5)應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員的,資格復(fù)審時(shí)除需提供崗位要求材料之外,還需提供主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;有服務(wù)年限和基層項(xiàng)目工作人員須提供服務(wù)期滿(mǎn)的有效證明材料;

              (6)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供崗位資格條件規(guī)定的材料外,還需出具教育部門(mén)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

              3.人員遞補(bǔ)

              未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的,視為考生自愿放棄面試資格。

              因資格復(fù)審不合格或者考生放棄資格復(fù)審形成的崗位缺額,按照筆試成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行人員遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。面試人員名單公告后,不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。

              五)面試

              面試由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局在本縣(市、區(qū))人民政府網(wǎng)站另行公告。

              面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿(mǎn)分為100分,計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

              面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布,并由考生簽字確認(rèn)。

              面試成績(jī)低于60分者,予以淘汰。

              綜合成績(jī)計(jì)算公式為:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%﹢面試成績(jī)×40%

              公布筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列,擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)招聘計(jì)劃的,綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí),按筆試成績(jī)、研究生、本科生、專(zhuān)科生先后順序確定綜合成績(jī)排序。

              (責(zé)任編輯:李明)

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