2019浙江平陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體、平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體招聘公告【招92人】
(五)體檢、考察。
1.體檢。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢人員須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知),攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的,視作自動放棄處理。
2.考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)標準執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示、遞補、聘用。
1.公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在平陽人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時須將個人檔案轉(zhuǎn)入平陽縣人才市場管理辦公室,并提供身份證、畢業(yè)證書等相關材料的原件。在規(guī)定時間內(nèi)未辦理聘用手續(xù)或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的,取消聘用資格。
2.遞補。體檢、考察階段中出現(xiàn)應聘者自動放棄體檢、體檢不合格、放棄考察或考察不合格等情況導致崗位空缺的,根據(jù)崗位考試成績從到低分順序依次遞補人員,沒有遞補人選的相應取消招聘計劃。擬聘用公示期滿后,考生放棄聘用資格的不再另行遞補。
3.聘用。本次公開招聘的單位性質(zhì)為差額撥款事業(yè)單位,其中縣中醫(yī)院和縣第二人民醫(yī)院招聘的崗位身份是報備員額。人員實行聘用制,聘用人員需與招聘單位簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。被聘用人員需在2021年12月31日前取得相應的專業(yè)技術資格或執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。新聘用人員服務年限不少于五年(不含醫(yī)師規(guī)范化培訓時間),否則應承擔相應的違約責任,具體違約責任在聘用合同中約定。
四、其他事項
1.報考人員在報名時提交的報考信息和材料必需真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消招聘資格,一切后果由報考者本人承擔。
2.在2019年8月20日前,通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷等考試并取得學歷證書的人員,可以報考符合資格條件的崗位。
3.全日制普通高校雙學歷的報考人員以第二學歷專業(yè)報考的,其第二學歷須為國家教育行政部門承認的學歷,在中國高等教育學生信息網(wǎng)上電子注冊,可以查驗。
4.國(境)外留學歸來報考人員,須在2019年8月20日前取得國家教育部留學服務中心國(境)外學歷認證書,其有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定,以國家教育部留學服務中心認證書為準。此類報考人員的大學英語等級成績不作要求。
5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照人力資源和社會部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢與解釋
1.招聘詳情查閱平陽人才網(wǎng)(http://www.pyxrc.com)。
2.咨詢電話: 0577-63676206(平陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體),0577-58181270(平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體)。
3.咨詢時間:上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。
4.本公告未盡事宜由平陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體、平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體共同負責解釋。
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1.2019年平陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體、平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體面向社會公開招聘工作人員計劃表.xls
2.2019年平陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體、平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體面向社會公開招聘工作人員報名表.doc
平陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體 平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體
2019年8月20日
原標題:2019年平陽縣中醫(yī)院醫(yī)共體、平陽縣第二人民醫(yī)院醫(yī)共體面向社會公開招聘工作人員公告
文章來源:http://pyxrc.com/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=3059
(責任編輯:李明)
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