2015年安徽省宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告【招102人】
(五)面試
1、時間、地點:詳見《面試通知書》。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,按百分制計分法計算。
3、考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計算成績時,除掉一個最和一個最低分,取其他考官平均分為該考生面試成績。
4、總成績合成:按照筆試合成成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試合成成績、面試成績、總成績等均四舍五入,保留兩位小數(shù)。
5、參加某一崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生面試成績須達到70分及以上或該考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢。
(六)體檢與考察
1、體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
2、體檢和考察人數(shù)依總成績從到低分順序,按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績相同,依次以面試成績、筆試合成成績、專業(yè)知識成績得分高者。
3、體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格,出現(xiàn)人選缺額的,或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)招聘人選缺額的,在同一崗位應聘人員中,按總成績從到低分,依次等額遞補,同一崗位遞補不超過兩次。
(七)公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州人力資源和社會網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3天。其中,確定的擬聘用人員的有關信息,公示7天。
(八)報批
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,報送相關材料到區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導組研究同意后審批。報送材料包括:擬聘人員名單、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考試成績按崗位排序表》、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書復印件、考察材料等相關材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2015年7月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位證書的報考人員,取消其聘用資格。
(九)簽訂聘用合同
根據(jù)國務院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等有關文件規(guī)定,經(jīng)審批后,招聘單位須在15日內(nèi)與新進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用等手續(xù),確立人事關系。招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關事宜
1、本《公告》由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室負責解釋。
2、政策、考務咨詢電話:0563-3025555(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)
監(jiān)督電話:0563-3023465(區(qū)監(jiān)察局舉報中心)、0563-3023256(區(qū)人社局紀檢監(jiān)察室)。
附:
1、2015年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表
宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導組
二○一五年四月十五日
(責任編輯:李明)
- 2024下半年云南省科學技術館(云南省科普服務中心)招聘擬聘用人員公示
- 2025湖南永州市江華瑤族自治縣引進急需緊缺專業(yè)人才部分崗位報名時間延長、現(xiàn)場資格復審和面試公告
- 2025海南省直屬機關資產(chǎn)管理中心招聘筆試合格分數(shù)線及資格復審有關事宜公告(第3號)
- 2025上半年四川宜賓市翠屏區(qū)事業(yè)單位第一批(上海場)考核招聘15人公告
- 2025內(nèi)蒙古巴彥淖爾市林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進測評總成績及體檢考察范圍名單公告
- 2025黑龍江七臺河市“市委書記進校園”引才活動部分直接面試崗位擬進入考察人員名單公示
- 2025廣東省發(fā)展和改革研究院招聘面試公告
- 2025安徽合肥市應急管理局招聘應急管理綜合行政執(zhí)法專職技術檢查員擬聘人員公示
- 2025大唐華北電力試驗研究院內(nèi)蒙分部(呼和浩特)招聘15人公告
- 2025廣東省事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才237人人公告 2025-04-30