2019廣東廣州市越秀區(qū)人民政府東山街道辦事處屬下事業(yè)單位選調(diào)事業(yè)編制人員公告【招2人】

廣州市越秀區(qū)東山街道退役軍人服務(wù)站系廣州市越秀區(qū)人民政府東山街道辦事處所屬公益一類事業(yè)單位。為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，東山街道退役軍人服務(wù)站面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)的職位和職位說(shuō)明

東山街道退役軍人服務(wù)站九級(jí)職員2名：主要負(fù)責(zé)街道退役軍人服務(wù)等工作。

二、選調(diào)范圍

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理崗位工作人員。通過(guò)公開(kāi)選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

三、選調(diào)條件

(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

(三)年齡要求在40周歲以下(1979年8月31日后出生);

(四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見(jiàn)習(xí)期除外);

(五)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

(六)要求熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

(七)身體健康;

(八)具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2.受處間或未滿影響期限的;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告。

在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告，并通過(guò)OA系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過(guò)OA發(fā)送到“東山街組織辦”賬號(hào)，原件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交東山街組織辦核對(duì)。

2.報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府東山街道辦事處屬下事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(一式3份)，并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件，大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張(其中3張貼在報(bào)名表)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：越秀區(qū)寺貝通津17號(hào)三樓檔案室，聯(lián)系人及電話：曹慧娟(87658243)。

4.報(bào)名時(shí)間：2019年9月27日(星期一)至2019年9月30日(星期三)。

5.資格審查：由東山街道辦事處的工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

(三)面試。

1.面試由東山街道辦事處統(tǒng)一組織，面試滿分為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。

2.面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)、綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

3.面試考官小組主要由東山街領(lǐng)導(dǎo)成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。

4.面試時(shí)間：2019年10月(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(四)組織考察。

根據(jù)面試成績(jī)，由東山街按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選，并開(kāi)展組織考察工作。經(jīng)考察后如無(wú)合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選聘。

(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。

根據(jù)考察情況和面試成績(jī)，東山街班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。