4.報考“服務基層項目人員”職位的，要提供相應的證明材料。參加“大學生村官”(限全省統籌選聘人員)項目的，要提供由縣級及以上組織人事部門出具的證明;參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制)原件和復印件;參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統一制作、教育部監制的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件，已轉為正式教師報考的，須經縣以上教育行政主管部門出具同意報考的證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件;參加“社工人才百人計劃”項目的，要提供由縣級及以上民政部門出具的證明。

　　5.國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

　　資格復審合格者進入面試，并按照四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定繳納面試考務費80元。

　　資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，經市委組織部核準，可在報考同一職位的考生中按筆試折合成績從到低分依次遞補一次。資格復審合格人數達不到錄用名額3倍的職位，該職位資格復審合格人員全部進入面試。

　　(三)面試

　　資格復審合格的人員，憑本人有效期內的第二代居民身份證、準考證參加面試。面試時間暫定為2020年1月10日至12日，面試具體時間、地點及相關事項詳見面試通知書或資格復審后在南充市人力資源和社會局官網http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專欄查詢。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試成績折合分+面試成績×30%。

　　各職位按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績折合分高低確定名次;筆試成績折合分仍相同的，先后以《行政職業能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。

　　實際參加面試人數未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環節人員，考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補人員)最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由市委組織部統一組織，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。

　　體檢按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等執行。

　　公告發布后至本次考錄實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現缺額的，不予遞補。

　　按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　有招錄計劃的縣(市、區)委組織部組織對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

　　考察不合格或自動放棄出現缺額的，不予遞補。

　　(三)公示

　　各招考單位確定擬錄用人員后，由市委組織部統一在南充市人力資源和社會局官網http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專欄公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，由市委組織部辦理錄用手續。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續辦理前被其他機關錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應在規定的時間內到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。

　　(二)新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿，經單位考核，合格的正式任職，并及時報市委組織部予以登記。試用期間有嚴重違紀違規行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內進行初任培訓。

　　(三)實行新錄用鄉鎮公務員最低服務年限制度。新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為5年(含試用期)，艱苦邊遠地區通過降低門檻等優惠政策新錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為8年(含試用期)。新錄用的鄉鎮公務員須向用人單位、縣委組織部書面承諾服務年限，凡不承諾服務年限的，不予錄用。

　　七、紀律與監督

　　公開考試錄用公務員工作政策性強，涉及面廣，社會關注度高，各有關單位要精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。若有違規違紀行為，一經查實，將按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關規定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監督。

　　八、相關注意事項

　　1.招考過程中有關需考生知曉的信息和調整、補充、提示等事項，將在南充市人力資源和社會局官網http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考試”專欄通知或公告，請考生隨時關注，不再另行通知。

　　2.準考證是考生參加筆試、面試、體檢、考察、報到等各環節的重要證件，請妥善保管。

　　3.根據《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》規定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。構成犯罪的移送司法機關處理。

　　4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

　　九、本公告由中共南充市委組織部負責解釋

　　政策咨詢電話：0817-2810437

　　網上報名技術咨詢電話：028-86740101

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2019年下半年南充市考試錄用公務員職位情況表.xls

　　中共南充市委組織部

　　2019年9月16日

　　原標題：中共南充市委組織部關于2019年下半年公開考試錄用公務員(參公人員)的公告

　　文章來源：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18288&t=1

（責任編輯：李明）