(七)體檢及考察

1、體檢

(1)體檢在包頭市人力資源與社會(huì)局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由包頭醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

(2)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)市人力資源與社會(huì)局。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，并根據(jù)學(xué)校需求情況按照面試考核總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

(3)體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、考察

考察工作由學(xué)校2019年公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，對(duì)以上情況形成書面考核材料，并報(bào)包頭市人力資源與社會(huì)局。報(bào)考人員應(yīng)在10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)公示和聘用

1、對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)網(wǎng)站、包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上同時(shí)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7日。

2、公示期間對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

3、應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。

4、公示結(jié)束后，由學(xué)校2019年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將公示無異議的擬聘用人員相關(guān)材料，歸口報(bào)送包頭市人力資源與社會(huì)局審核，辦理用編和人事聘用手續(xù)。

5、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

6、受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用，所空缺的崗位不在進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)考生要慎重選擇報(bào)考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。同時(shí)，為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。違紀(jì)后將上報(bào)包頭市人力資源與社會(huì)局，三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

(三)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行1次。

(四)辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

(五)本次公開招聘考試我校不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

(六)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)頁上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

(七)本簡(jiǎn)章由包頭醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢及監(jiān)督電話

(一)政策咨詢：

包頭醫(yī)學(xué)院校本部：0472-7167879、7166009

包頭醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院：0472-2178025、2178016

包頭醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院：0472-3169863、3169518

(二)報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢：18947157893

(三)包頭醫(yī)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督電話：0472-7167715

點(diǎn)擊下載附件：包頭醫(yī)學(xué)院2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

原標(biāo)題：包頭醫(yī)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

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（責(zé)任編輯：李明）