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              2019廣西平桂區(qū)第二次招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員60人簡章

              為貫徹落實好健康中國戰(zhàn)略和健康扶貧工程,解決基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人才緊缺的問題,破解群眾看病難、看病貴等問題,讓基層群眾享受優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療服務,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)和《賀州市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(賀人社發(fā)〔2013〕53號)等有關規(guī)定,經(jīng)平桂區(qū)政府批準,決定面向社會第二次公開招聘60名基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

              一、招聘人員條件

              報考人員應當具備以下條件:

              (一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,立志為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做貢獻。

              (二)具有正常履行職責的身體條件;

              (三)無違反計劃生育政策;

              (四)年齡在年滿18周歲以上35周歲以下(1983年11月08日—2001年11月08日期間出生的人員),取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師的可放寬到40周歲以下(1978年11月08日—2011年11月08日期間出生的人員),具體詳見2019年賀州市平桂區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃表。

              (五)具有國家承認學歷的相應文化程度,非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等)畢業(yè)生必須在2019年11月08日前取得相應的學歷、學位證書。

              招聘人員具體崗位的相關資格條件詳見《2019年度賀州市平桂區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)(附件1)

              符合以下資格條件之一的,由衛(wèi)生健康行政主管部門審核同意,并經(jīng)人力資源社會部門核準,根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例進入面試環(huán)節(jié)。

              (1)醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生(所學專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求)。

              (2)通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員。

              (3)通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員。

              (4)通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試,取得初級職稱及以上的人員。

              (5)通過國家檢驗、影像、藥劑等相應專業(yè)技術資格考試,取得招聘崗位相應執(zhí)業(yè)資格的人員;

              有下列情形之一的,不得報考:

              (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員;

              (二)現(xiàn)役軍人;

              (三)經(jīng)賀州市組織、人力資源和社會部門公開招(錄)聘為公務員(含參公人員)或事業(yè)單位工作人員時間未滿兩年(含試用期)的;

              (四)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

              (五)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

              (六)平桂區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、西灣社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職用編人員。

              二、招聘原則及主要程序

              公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

              三、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

              根據(jù)《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社〔2015〕37號)文件精神,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構通過公開招聘的新進人員,統(tǒng)一按用編人員管理。按國家有關政策,用編人員全面實行統(tǒng)一的聘用制度和崗位管理制度,實行定編定崗不固定人員,變固定用人為合同用人,變身份管理為崗位管理,用編人員錄入?yún)^(qū)級編制部門實名制管理信息數(shù)據(jù)庫。

              具體招聘崗位、專業(yè)人數(shù)等詳見《計劃表》。

              四、報考程序

              (一)崗位查詢

              報考人員從2019年11月05日起可在賀州市人民政府門戶網(wǎng)站—【便民利企服務】—【便民服務】—【人事考試信息】、賀州微就業(yè)、賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pinggui.gov.cn/m)查閱《計劃表》,報考人對《計劃表》中的學歷、學位、專業(yè)、職稱等資格條件需要咨詢的請直接與平桂區(qū)衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系,聯(lián)系電話:0774-8831199。

              (二)報名方法

              本次考試采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員可在賀州市平桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自行下載報名表(附件2)。報考人員只能報考一個崗位。

              報名時間:2019年11月08日至2019年11月22日(法定節(jié)假日除外),上午8:00-12:00,下午15:00-17:30,逾期將不再受理。

              報名地址:賀州市平桂區(qū)衛(wèi)生健康局人事股。(賀州市平桂區(qū)平桂大道安順大廈六樓,聯(lián)系電話: 0774-8831199)。

              (三)報名需提交以下材料

              1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證、戶口簿原件及復印件等;

              2.小2寸彩色免冠近照2張;

              3.報名表(一式兩份);

              4.《單位同意報考證明》(國家機關、事業(yè)單位在職在編人員或定向委培生須提供);

              5.《婚育證明》(報考人員戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦出具證明后報縣(區(qū))衛(wèi)生健康局審核蓋章,注明是否符合計劃生育政策);

              6.《勞動合同》(與工作單位簽訂的勞動合同)和《養(yǎng)老保險繳費證明》(由社保部門出具);

              7.參加工作以來有獲得榮譽的,需提供榮譽證書原件及復印件。

              (四)資格審查

              根據(jù)報考人員提供的相關材料進行現(xiàn)場查驗。提供的材料必須真實、準確。經(jīng)查驗信息不實的,取消資格。

              本次招考所涉及的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、服務期等有關資格條件的時間計算,均以2019年11月08日為截止日期,年限按足年足月累計。

              五、招聘方法

              (一)初選評分

              賀州市平桂區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)報考人員的學歷、執(zhí)業(yè)資格、獲得的榮譽、工齡四個方面進行評分,具體評分標準如下:

              1.學歷(3分):研究生畢業(yè)3分;全日制本科畢業(yè)2.5分(在職國民教育本科畢業(yè)2.3分);全日制??飘厴I(yè)2分(在職國民教育??飘厴I(yè)1.8分);全日制中專畢業(yè)1.5分(在職國民教育中專畢業(yè)1分)。

              2.執(zhí)業(yè)資格(4分):中級及以上4分;執(zhí)業(yè)醫(yī)師3分;執(zhí)業(yè)護師、藥師、醫(yī)學檢驗技師2分;執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士、藥士、醫(yī)學檢驗技士1分。

              3.工齡(1分):每滿1年0.1分,不得超過1分。

              4.參加工作以來獲得的榮譽(2分):自治區(qū)級2分;市級1分;縣區(qū)級0.5分。

              以上四項滿分為10分,各項僅取分,每小項不累加計分。相同職位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上分數(shù)并列時,首先以學歷層次高底、取得時間的先后順序確定排序;若學歷層次及取得時間均相同時,以執(zhí)業(yè)資格等級的高低、取得該執(zhí)業(yè)資格的時間先后順序確定排序;若執(zhí)業(yè)資格等級及取得時間均相同時,以工齡月份數(shù)多少確定先后排序;若工齡月份數(shù)相同時,以獲得的榮譽高低重新確定排序。

              (二) 面試

              1.面試人員的確定

              面試人選的確定:根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:6的比例,按照同一職位報考人員的初選分數(shù)從高到低的順序確定面試人選。進入面試的報考人員,要按面試通知書規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的,視為自動放棄面試資格。

              開考比例。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應達到1?6及以上方可開考。達不到規(guī)定開考比例的,原則上核減招聘計劃至1:6招聘比例。確因工作需要開考的,由用人單位提出申請,賀州市平桂區(qū)衛(wèi)生健康局和賀州市平桂區(qū)人力資源和社會局審核同意后方可開考。

              2.面試的組織實施

              由賀州市平桂區(qū)衛(wèi)生健康局、賀州市平桂人力資源和社會局負責組織實施。

              3.面試的形式、時間、地點

              采取結構化方式進行,主要測試應試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務能力、個性特征等方面與職位的匹配程度。

              結構化面試時間:初定為2019年12月中旬,具體見發(fā)布的面試公告。

              面試地點:具體地點見面試通知書,面試通知書領取時間于面試前兩天憑本人身份證領取。

              領取面試通知書地點及聯(lián)系電話:平桂區(qū)平桂大道安順大廈C座6樓衛(wèi)生健康局人事股,聯(lián)系電話:0774-8831199。

              報考人員在參加面試時,必須攜帶面試通知書和有效居民身份證原件,兩證缺一不可。

              (責任編輯:李明)

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