惠州市直醫療教育事業單位招2015高層次人才職位表(第二類職位)
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第一類職位(市直機關事業單位)待遇：
1、事業編制。到惠工作1年后經試用考核合格的，博士聘任為事業單位七級職員(相當正科級)，碩士聘任為事業單位八級職員(相當副科級)。
2、特殊津貼。博士額外享受每月1000元博士津貼，來惠工作兩年內享受每月800元租房補貼，落戶惠州的博士享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費用全免。應聘者到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票(按硬臥標準)。
4、長期培養。引進的人才由市委組織部、市人社局進行長期跟蹤培養。
第二類職位(市直醫療教育事業單位)待遇：
1、事業編制。按照事業單位聘用崗位有關文件規定確定工資待遇。
2、特殊津貼。博士額外享受每月1000元博士津貼，來惠工作兩年內享受每月800元租房補貼，落戶惠州的博士享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、費用全免。應聘者到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票(按硬臥標準)。
第三類職位(惠州學院)待遇：
按照學院有關規定，確定相應工資福利待遇。
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（責任編輯：李明）
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