2025廣東云浮市“粵聚英才粵見未來”招聘教育人才8人公告（云浮市鄧發紀念中學）

云浮市位于廣東省中西部、兩廣交匯處，素有“石都”“禪都”“硫都”等眾多美譽，因境內常年祥云飄浮而得名，下轄云城區、云安區、新興縣、郁南縣，代管羅定市;全市總面積7785平方公里，戶籍總人口300.55萬。

云浮是一座魅力之城。云浮是禪宗六祖惠能故里、中國石材基地中心、南藥之鄉;“禪文化、硫化工、西江水、石材產業、溫氏、南藥產業”等六張名片亮眼;“禪文化、南江文化、石文化”等三大特色文化熠熠光彩。

云浮是一座生態之城。云浮是國家衛生城市、國家園林城市。境內山川毓秀，田園風光美不勝收，森林覆蓋率達68.5%，市區空氣優良率達90%以上，西江流經云浮段110公里、水質常年保持在Ⅱ類標準以上，是大灣區的生態涵養地，也是省內生態休閑、健康養生的旅游勝地。

云浮是一座便捷之城。云浮市區距廣州140公里，水路距香港177海里，地處環粵港澳大灣區城市群“內圈層”，境內有南廣高鐵和廣昆、深羅、廣湛、汕湛高速公路等對外快速通道。高速公路直達廣州僅需1.5小時;高鐵從云浮東站至廣州南站僅需1小時，到深圳站僅需1.5小時，抵達香港西九龍站和珠海拱北口岸僅需2小時。隨著西江航運干線擴能升級，深南高鐵、珠三角樞紐(廣州新)機場等現代化立體交通體系加快完善，云浮正加快融入粵港澳大灣區“半小時經濟圈”。

云浮是一座產業之城。云浮是“全國三大石材產業基地之一”“全國不銹鋼生產基地”“廣東現代特色南藥試驗區”。近年市委、市政府聚焦“園區經濟、鎮域經濟、資源經濟”三大抓手，規劃建設了金屬智造、現代農業、綠色建材等三個千億級產業集群;高站位布局了金屬智造、信創產業、氫能源、生物醫藥、現代農業、文旅產業、現代物流、石材、硫化工、清潔能源等十大特色產業園區。云浮正在積極打造“后發崛起”的新引擎。

云浮是一座愛才之城。云浮正積極實施人才“云聚”強市工程，市委、市政府在事業平臺、生活補助、住房、家屬安置上向省內標準看齊;并建立了黨政領導干部聯系服務專家人才制度，打造了“全鏈條”“全流程”的人才培養跟蹤機制;讓有志投身于云浮經濟社會發展的各類人才干事創業有舞臺、安居生活有品質、創新發展有空間。

2025年，云浮市委、市政府深入實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，繼續組織實施教育人才項目，云浮市鄧發紀念中學面向社會公開招聘各層次教育人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘8名，具體職位詳見《2025年廣東省云浮市“粵聚英才·粵見未來”招聘教育人才崗位表(云浮市鄧發紀念中學)》(附件1)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象。

符合《2025年廣東省云浮市“粵聚英才·粵見未來”招聘教育人才崗位表(云浮市鄧發紀念中學)》相應崗位條件的教育人才。其中，取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名。

(二)資格條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好政治素質和道德品行，具有正常履行崗位職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

2.符合《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的基本條件。

3.符合招聘公告要求的其他條件。

4.國民教育系列或國(境)外本科及以上學歷，學歷、學位以畢業證和學位證為準;港澳臺學習、國外留學歸來人員須提供經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。

5.2025年8月31日前需取得相關學歷學位證書。

6.取得的專業技術職稱專業須與崗位表要求的職稱專業相符，不作職稱要求的崗位須與學歷專業相符。應聘人員通過評審或認定程序取得的省外專業技術職稱，應當符合《廣東省人力資源和社會廳關于印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》有關條件要求，否則視同無效。

7.碩士研究生年齡原則上不超過35周歲(即1989年4月30日以后出生)，博士研究生年齡原則上不超過40周歲(即1984年4月30日以后出生)。正高級專業技術職稱人員年齡原則上不超過55周歲(即1969年4月30日以后出生)。

8.下列人員不得報名參加公開招聘：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)法律、法規規定的其他情形;

(6)在讀的非2025年應屆普通高等院校學生。

三、招聘程序

(一)報名時間。

2025年5月9日00:00時至5月15日17:00時止。

(二)報名方式。

采取網上報名方式，報考者必須在規定時間內把所有資料按照順序放在同一個文件夾，文件夾和郵件題目統一命名為“應聘學科+姓名+應屆/往屆畢業生+學歷名稱+學歷畢業院校名稱+聯系電話”，最后以壓縮包附件的形式發送到指定郵箱。報名材料接收郵箱：dz8812793@163.com。報考者要認真核對崗位條件，只能選擇一個崗位報名，報名時應如實填報個人相關信息。

提交以下相關資料掃描件到相應郵箱：

①填寫附件2《廣東省云浮市招聘教育人才報名表》(貼本人近期免冠正面相片);

②個人簡歷;

③本人有效身份證(正反面);

④碩(博)畢業證、學位證;學籍證明及畢業生就業推薦表;

⑤應屆畢業生應提供畢業生就業推薦表以及在校成績單復印件(學校教務處蓋章)等材料;港澳臺學習、國外留學歸來人員須提供經教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;其他應聘崗位人員應提供相關學歷、學位、職稱等證書復印件;其他招聘崗位要求的相關佐證材料;

⑥教師資格證書掃描件。

(三)資格審核。

1.資格初審。招聘單位先對報名人員進行報考資格初審。

2.現場資格復審。時間、地點根據報名情況另行公告，請報名考生及時關注云浮市教育局網站。

現場資格復審所需遞交材料：《云浮市教育人才報名表》、個人簡歷及身份證復印件、應屆畢業生應提供畢業生就業推薦表、在校成績單復印件(學校教務處蓋章)和教師資格證(或通過教師資格證相關考試的證明材料和普通話等級證書)原件及復印件等材料;其他應聘人員應提供相關學歷、學位、教師資格證等證書、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件;國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。所有報考人員必須在2025年8月31日前取得畢業證書、學位證書和相應的教師資格證，否則，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者，一經查實，一律取消報名資格、聘用資格和享受優惠待遇。

(四)面試。面試時間、地點根據報名情況另行公告，請報名考生及時關注云浮市教育局網站。

面試方式采取說課的面試方式進行。面試主要考察和測評七個方面：①儀表與教態(占總分的10%)，②語言表達(占總分的10%)，③思維應變能力與心理素質(占總分的10%)，④教育理念(占總分的15%)，⑤專業知識運用(占總分的15%)，⑥教學組織與教材教法(占總分的20%)，⑦操作技能與教學藝術(占總分的20%)。

面試成績面試總分100分，面試成績保留兩位小數。面試合格分數線為70分，低于合格分數線的考生不得進入下一環節。按照招聘崗位應聘人員面試成績由高至低的順序確定名次。如同一崗位應聘人員面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分相同的，則另行組織面試以確定名次。

面試要求①考生攜帶有效居民身份證按時報到，并按要求參加面試，不得違反面試紀律，須服從安排，否則取消面試資格;②面試期間，考生不得向評委透露個人信息，否則取消面試資格;評委不得詢問考生個人信息，否則按違反面試工作紀律從嚴從重處罰。

(五)資格復審。引才單位對通過面試的應聘人員進行資格復審，重點審核應聘人員的專業、年齡、學歷學位、畢業院校等有關情況。如有應聘人員不符合聘用條件或放棄聘用的，則按各小組中的面試成績依次進行遞補。

(六)簽訂到崗承諾書或三方協議。各崗位按應聘人員面試成績從高到低排序，按崗位擬聘用人數1：1比例等額確定簽訂到崗承諾書或三方協議人員名單，簽訂到崗承諾書或三方協議。

(七)體檢。事業單位或者其主管部門在綜合成績合格的應聘人員中，按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。體檢人員名單、體檢結果由事業單位或者其主管部門另行通知。

(八)考察。事業單位或者其主管部門根據體檢結果確定考察人選，并成立不少于2人的考察組對其進行考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡刭|、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況?？疾炜刹扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。考察結束后，考察組應當撰寫考察報告，全面、客觀、真實地反映考察人選有關情況?？疾烊诉x不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

截至2025年8月31日未能按時提交人才招聘職位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的人員(特殊情況除外)，取消進入下一環節資格(持國外學歷的報考人員須在規定時間內提交畢業(學位)證書、學歷(學位)認證書、相應資格證書及人事檔案)。

(九)公示和聘用審批。經報名、資格審核、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在引才單位網站進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘用人員，由引才單位按照相關要求辦理聘用審批手續。

聘用人員嚴格按聘用合同進行管理。聘用合同中約定試用期，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用合同;被正式聘用人員，與單位約定5年服務年限(試用期包含在協議聘期內)。

本次人才招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，按有關程序依次遞補。資格審核貫穿人才招聘工作的全過程，如在招聘過程中發現應聘人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。

四、政策待遇

(一)崗位性質。獲聘人員為事業編制。

(二)服務期限。招聘人才的服務期為5年(含試用期)。招聘人才在簽訂聘用合同中約定試用期。試用期滿，考核不合格的，按相關程序解除合同。

(三)工資福利。除法定薪酬外，符合相關政策條件的教育人才發放相應標準的生活補貼。具體人才補貼通過電話向招聘單位進行政策咨詢。

(四)住房。招聘人才在入職后可申請入住人才公寓，按照人才標準分類安排相應面積及租金標準的人才公寓住房。

五、注意事項

1.本次招聘的專業及專業代碼均參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，國(境)外高校畢業生所學專業結合其課程設置和培養目標以及教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書等情況，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與應聘崗位要求的專業主要課程基本一致。

2.應聘人員須誠信報名，凡提供虛假報名申請材料的，一經查實，一律取消招聘資格和享受優惠待遇。

3.咨詢電話0766-8812793(上班時間)。

4.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。