2025浙江寧波河姆渡文化旅游有限公司面向余姚市屬國有企業(yè)選調中層管理人員1人公告

因寧波河姆渡文化旅游有限公司發(fā)展需要，根據《關于印發(fā)余姚市市屬國有企業(yè)機構設置和人力資源管理辦法的通知(余國資委〔2023〕7號)》的有關規(guī)定，決定面向余姚市屬國有企業(yè)公開選調中層管理人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調崗位

寧波河姆渡文化旅游有限公司金融財務部經理1名，具體選調崗位和條件詳見附件1。

二、選調基本條件

(一)政治立場堅定，政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”;

(二)具有良好的業(yè)務素質，有財務審計、融資管理等方面的專長，品行端正、實績突出、群眾認可;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

三、選調范圍、對象、具體條件和有關事項說明

(一)本次選調范圍僅限于余姚市屬國有企業(yè)員額內人員(不含勞務人員、派遣人員及項目公司人員)。

(二)報考人員需滿足以下條件之一，且任職時間滿2年及以上：

1.在余姚市直屬國有企業(yè)負責金融財務工作的中層副職及以上人員;

2.在余姚其他市屬國有企業(yè)負責金融財務、投融資工作的經營層人員。

(三)年齡要求40周歲及以下(1985年1月1日及以后出生);

(四)應具有國家承認的全日制本科及以上學歷;

(五)余姚市戶籍;

(六)具有下列情形之一的人員，不得參加選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.因違法犯罪受過刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.近三年年度考核有基本合格或者不合格的;

7.在將任職企業(yè)或部門有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的;

8.法律法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他不得選調的情形。

四、選調方式及程序

(一)公開報名及資格審核

1.報考人員于2025年5月6日至5月13日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)，周末及法定節(jié)假日除外，到余姚市南雷南路1號余姚市金融中心大樓1312辦公室辦理報名手續(xù)，逾期不予受理。

報名資料：(1)《報名登記表》(一式二份，見附件2);(2)一寸近期正面免冠彩照2張;(3)有效期內的本人身份證原件及復印件;(4)畢業(yè)證書原件及復印件、學信網學歷查詢記錄截圖;(5)與余姚市屬國有企業(yè)簽訂的勞動合同、社保參明、任職文件、專業(yè)工作年限證明(見附件3)等相關資料;(6)相關職稱證書原件及復印件;(7)企業(yè)同意報考證明(見附件4);(8)委托他人代報名的，需提供委托書及被委托人有效身份證件原件及復印件。

2.資格審核。工作人員將對報考人員進行資格審核，證件不全者取消資格。報名資料未如實提供的，一經發(fā)現(xiàn)，取消報考、選調資格。報名人數(shù)不足選調指標數(shù)3倍的，將對崗位要求、招聘條件、報名辦法等條件設置進行適當調整，發(fā)布補充公告。截止補充公告報名時間，崗位報名合格人數(shù)與招聘指標不足3:1時，按實際報名人數(shù)進行考試。報名材料經審核通過的報考對象，將以電話或短信形式通知本人，在規(guī)定的時間內參加考試。

(二)考試

1.面談：面談主要以面談官與考生的交流為主。面談滿分為100分，60分為合格分，不合格者淘汰。

2.面試：面試采用結構化面試，主要測試專業(yè)知識能力、語言表達能力、應急應變能力等相關素質水平，滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。

3.考試成績=面談成績*40%+面試成績*60%，依考試成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。考試成績出現(xiàn)并列時，優(yōu)先錄取面試成績較高者。

考生未按規(guī)定時間、地點參加的，視作放棄本次選調考試資格，考試成績按零分處理。

(三)體檢

考試結束后，擬體檢人員名單將在余姚人才網(http://www.yyrc.com)公布。根據綜合考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

(四)考察

體檢結束后，擬考察人員名單將在余姚人才網(http://www.yyrc.com)公布。考察工作由寧波河姆渡文化旅游有限公司負責實施，考察內容主要包括擬選調人選出生年月、工作時間、政治面貌、學歷學位、工作經歷、取得國企工作人員身份時間、方式、所任職務崗位、獎懲考核等基本情況;根據選調資格條件和選調職位的職責要求，全面考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，突出政治標準，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。考察不合格者淘汰。自愿放棄考察的，須向寧波河姆渡文化旅游有限公司提交書面申請。考察結果僅作為本次是否選調的依據。

考察對象放棄考察或考察結論為不合格的，在辦理選調手續(xù)前書面提出放棄選調資格，在該崗位中按成績到低分予以遞補。遞補人員名單在余姚人才網(http://www.yyrc.com)公布。

(五)公示

考察結束后，擬選調人員名單將在余姚人才網(http://www.yyrc.com)公示5個工作日。公示期滿后，對擬選調對象沒有反映問題或反映問題經查實不影響選調的，辦理選調手續(xù)。對反映有影響選調問題并查有實據的，不予選調;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否選調。

擬選調人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假，則取消選調資格。

五、注意事項

(一)本次選調工作由寧波河姆渡文化旅游有限公司組織實施，選調公告在余姚人才網(http://www.yyrc.com)公布。

(二)報考人員須在報名前與所在企業(yè)及主管單位溝通，取得同意后方可報考。

(三)報考人員須持有效期內的身份證報名和面試。如身份證超過有效期或遺失，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得參加面試。

(四)報考人員提交的相關資料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名資格。

(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

(六)報考人員對公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起5個工作日內向寧波河姆渡文化旅游有限公司反映。

(七)寧波河姆渡文化旅游有限公司不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次選調考試的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以公開選調考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與寧波河姆渡文化旅游有限公司無關，與本次考試無關。