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              2025上半年四川宜賓市翠屏區事業單位第二批考核招聘39人公告

              根據國家、省、市有關事業單位公開招聘工作人員的規定以及《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法(試行)》相關要求,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,宜賓市翠屏區事業單位面向社會公開考核招聘工作人員39名,現將有關事項公告如下。

              本次招聘信息在宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn/)發布。

              一、招聘對象、范圍及報考條件

              (一)招聘的對象和范圍

              本次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2025年應屆畢業生以及社會在職、非在職人員。宜賓市內(不含翠屏區)公辦學校在編教師報考需征得編制單位及縣(區)教育主管部門同意。其中,2025年應屆畢業生應于2025年7月31日前畢業并取得相應學歷(學位)證書及公告和崗位條件要求的其他證書、證明,其他人員(含留學歸國人員)應在現場資格審查截止前取得。未在規定時間內取得有關證書、證明的,不得進入下一環節或不得聘用,責任由應聘人員承擔。

              (二)基本條件

              1.應聘人員應同時具備的條件:

              (1)具有中華人民共和國國籍。

              (2)遵守憲法和法律。

              (3)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

              (4)具有良好的政治素質和道德品行。

              (5)身體健康,適應崗位要求的身體條件,體檢合格。

              (6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。

              年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日(例:“年齡:35周歲及以下”,指1989年5月20日及以后出生,以此類推)。

              教育部直屬師范大學2025年應屆公費師范畢業生應符合《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》相關規定。

              住院醫師規范化培訓應聘人員報考時按《四川省衛生健康委員會、四川省公安廳、四川省人力資源和社會廳、四川省中醫藥管理局關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(川衛科教函〔2022〕91號)有關要求執行。

              2.有下列情況之一者,不得報考:

              (1)受過各類刑事處罰的人員。

              (2)被開除公職的人員。

              (3)被開除中國共產黨黨籍的人員。

              (4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員。

              (5)人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

              (6)按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。

              (7)尚處于5年最低服務期(含試用期)內的新錄用公務員(參公人員)。

              (8)翠屏區(不含三江新區)機關事業單位在編在職人員。

              (9)現役軍人,在讀的非2025年應屆畢業生,法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

              二、招聘單位及名額

              本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘,具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見《宜賓市翠屏區事業單位2025年上半年第二批公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

              三、報名

              本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行,報名網站地址:宜賓人事考試網(https://www.ybrsks.com.cn)。

              網絡報名時間:2025年5月20日10:00至5月27日17:00截止。

              1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為215(寬)×300(高),大小在30KB至160KB之間。應聘人員應下載并使用照片處理程序處理后上傳照片。不按規定上傳照片者,將無法通過系統審核。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。

              2.選擇崗位。應聘人員請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個應聘人員在本次招聘中限報一個崗位。

              3.填報信息。應聘人員應按照《報考須知》(附件2)如實、準確填寫報名信息并認真核對,確認無誤后提交。應聘人員填報的所有信息應當真實、準確、完整,以便招聘單位了解應聘人員基本情況,網上填報信息不作為資格審查的依據。報名與考試時使用的身份證必須一致。

              4.網上審查。網上審查只對應聘人員上傳的照片是否符合規范、信息填寫是否完整等進行審查,不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審查,但可視情況進行提示。應聘人員是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、綜合考察中的復核和組織、人社部門審核確認的結果最終確定。網上審查通過者,不能再報考其他崗位;審查不合格的,可于報名時間截止前改報其他崗位。網絡報名截止后,若應聘人員的照片質量審查不合格的,均不能進行修改或重新上傳,責任自負。

              5.打印報名信息表。考生須在填報報名信息后及時按網絡提示打印《宜賓市翠屏區事業單位2025年上半年第二批公開考核招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)一式兩份,供后期使用。未及時打印的,后果自負。

              在招聘的任何環節發現應聘人員不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關制度規定或多崗位報考的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,責任自負。應聘人員在任一環節的中斷,即失去進入后續環節的資格。對虛假、惡意進行網絡報名的,將按有關規定追究相關人員責任。

              四、筆試

              此次招聘原則上不筆試。若同一崗位通過網絡資格審查的考生人數大于30人,需先筆試;小于或等于30人則不筆試。如需進行筆試將在網絡報名結束后在宜賓人事考試網上公告相關情況,請考生密切關注。筆試科目為《綜合素質測試》,成績滿分100分,筆試時間、地點等有關事項詳見《筆試準考證》。筆試成績及進入現場資格審查人員名單將及時在宜賓人事考試網公布,請考生密切關注。

              五、現場資格審查

              應聘人員應在規定時間內到指定地點進行資格審查。未在規定時限內參加面試資格審查的,視為應聘人員自動放棄面試資格。通過現場資格審查的考生,領取《面試通知單》。

              (一)對象及時間

              1.不筆試的崗位:通過網絡資格審查的考生全部進入現場資格審查,資格審查時間為2025年6月4日至6月5日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

              2.需筆試的崗位:筆試后按照招聘崗位招聘名額的5倍根據同崗位考生筆試成績從到低分依次確定進入現場資格審查人員,最后一名筆試成績相同的一并進入。實際參加筆試的考生人數未達到1:5比例的崗位,該崗位參加筆試人員全部進入現場資格審查。資格審查時間另行通知。

              (二)地點

              宜賓市翠屏區人力資源和社會局2號樓3樓會議室(地址:宜賓市翠屏區青皮樹街31號)

              (三)所需材料

              1.《報名信息表》2份(請在宜賓人事考試網自行打印并按要求張貼近期免冠證件照片)。

              2.宜賓市內(不含翠屏區)公辦學校在編教師需提供由編制單位及縣(區)教育主管部門出具的書面同意報考證明原件。

              3.本人有效身份證件原件和復印件1份。

              4.有效的畢業證、學位證(有學位要求的,下同)原件和復印件1份。

              其中,2025年應屆畢業生提供本人學生證原件和復印件1份(無學生證或學生證上專業及學歷層次等相關信息不全的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業等情況的書面證明原件),且務必于2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證、學位證原件,并憑證書辦理聘用手續。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者,取消報考(聘用)資格,責任自負。

              留學歸國人員提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份。如認證專業不在國內專業目錄中,還需提供主要課程、研究方向和學習內容等相關材料原件及復印件1份。

              5.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格且證書正在辦理中的書面證明原件)。

              2025年應屆畢業生可不提供崗位條件要求的其他職稱、職(執)業資格證等證明材料(其中,報考要求住院醫師規范化培訓崗位的考生,需提供所在住院醫師規范化培訓基地開具的培訓專業、培訓期限及預計結業時間等情況的書面在培證明原件;限教育部直屬師范大學2025年應屆公費師范畢業生報考的崗位,需提供《師范生公費教育協議書》原件和復印件1份),但務必于2025年7月31日前取得相關證書、證明原件,并憑證書、證明辦理聘用手續,否則取消聘用資格,責任自負。

              6.其他與報考資格相關的材料原件和復印件1份。

              未按要求提供公告及崗位所需證件、證明等材料的,視為自動放棄。

              六、面試

              通過現場資格審查的考生,憑《面試通知單》、本人有效身份證件參加面試。面試具體時間、地點詳見《面試通知單》。

              面試方式詳見《崗位表》,面試成績滿分100分。

              未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試入圍比例時,面試正常進行。

              七、考核總成績

              需筆試的崗位,筆試成績不計入考核總成績。所有崗位考核總成績=面試成績,面試成績低于70分的不予聘用。其中,對于報名人數較少,未形成競爭的(即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數),該崗位考生的面試成績不得低于70分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后,進入下一步招聘環節??己丝偝煽兗皪徫慌琶麑⒓皶r在宜賓人事考試網上公布,請考生密切關注。

              八、體檢

              (一)體檢人員確定

              根據招聘名額,按照各崗位考核總成績從到低分依次等額確定體檢人員。其中考核總成績相同的,則加試,加試人員根據加試成績從到低分依次等額確定體檢人員。其中,2025年應屆畢業生應在2025年7月31日前取得有效的畢業證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書、證明原件后,再安排體檢。

              (二)體檢

              1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。

              2.體檢的項目和標準參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節,以是否能正常履職作為參考標準。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。懷孕考生參加體檢參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

              3.除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次,在除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

              4.未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生,視為自動放棄。

              5.按照我省有關規定,對享受國家最低生活和農村貧困家庭的高校畢業生免收體檢費。

              九、綜合考察

              對體檢合格的考生,由招聘單位及其主管部門按照《宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發〔2010〕14號)和《關于宜賓市事業單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》(宜人社辦發〔2021〕143號)等規定,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對考生政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。

              考察組應查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核考生提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證,對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。考察結束后,考察組應據實作出考察情況說明和考察結論,并將有關情況提交中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會局,作為確定擬聘用人選的重要依據。考察結論不合格的,應當向考生說明相關理由。

              在體檢和綜合考察環節,因不合格或自動放棄出現的缺額,招聘單位根據空缺名額,經其主管部門審核并報中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會局同意后,按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。同一名額在體檢和綜合考察環節的遞補次數累計不得超過一次。

              十、公示

              1.擬聘用人員在宜賓人事考試網公示5個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學歷(學位)、專業、考核總成績、崗位排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

              2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

              3.擬聘用人員名單公示后,因故出現的缺額不再遞補。

              十一、審核確認和辦理聘用手續

              1.擬聘用人員公示無異議者,由各招聘單位及其主管部門對其所提供材料的真實性進行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認材料經其主管部門審查后報中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會局審核確認。通過中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會局審核確認的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關手續的,取消聘用。

              2.招聘單位及其主管部門憑中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(以招聘單位通知的時間為準)到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位聘用合同。最低服務年限按照相關政策規定執行。被聘用人員未在規定時間內到用人單位報到的,取消其聘用資格。

              3.聘用人員試用期間、試用期滿不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規定執行。

              十二、紀律與監督

              本次招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定,自覺接受紀檢監察和社會監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消應聘資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。監督舉報電話:0831-8224630。

              十三、待遇和管理

              經本公告招聘且符合現行翠屏區人才政策有關條件的人員,按規定享受相應待遇。詳情請咨詢中共宜賓市翠屏區委人才辦,咨詢電話:0831-8248779。

              十四、特別提示

              招聘過程中如有調整、補充等事項,將及時在宜賓人事考試網上公告??忌鷳皶r關注網上相關公告,確保聯系方式正確、暢通。因考生不主動、通訊不暢、不按要求登錄宜賓人事考試網查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用等,責任自負。

              十五、本公告內容及未盡事宜由中共宜賓市翠屏區委組織部、宜賓市翠屏區人力資源和社會局負責解釋。

              十六、咨詢電話(區號:0831)

              中共宜賓市翠屏區委組織部:8248779

              宜賓市翠屏區人力資源和社會局:8237647

              宜賓市翠屏區教育和體育局:8205965

              宜賓市翠屏區衛生健康局:8398055

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              1.宜賓市翠屏區事業單位2025年上半年第二批公開考核招聘工作人員崗位表

              2.報考須知

              中共宜賓市翠屏區委組織部

              宜賓市翠屏區人力資源和社會局

              2025年5月6日

              原標題:關于宜賓市翠屏區事業單位2025年上半年第二批公開考核招聘工作人員的公告

              文章來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=31b3ba56-ea37-4df2-91a0-2173adb6b054

              (責任編輯:李明)

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