2025年安慶桐城市市直事業單位選調10人公告

根據《桐城市機關事業單位一般工作人員調動工作辦法》規定，市委編委會同意市直事業單位公開選調工作人員10名。現將有關事項公告如下：

一、報名范圍

202501001-202501004崗位：桐城市內在編在崗全額撥款事業單位工作人員。

202501005崗位：桐城市內在編在崗全額撥款事業單位工作人員(教育系統除外)。

202501006-202501010崗位：桐城市內在編在崗全額撥款事業單位工作人員(教育、衛生系統除外)。

二、報名條件

(一)身體健康，具有良好的政治、業務素質，品行端正;

(二)年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次;

(三)崗位具體要求見附件1(《2025年桐城市市直事業單位公開選調工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》)，其中《崗位表》“年齡”中“35周歲以下”為“1989年5月13日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推;《崗位表》“備注”中“2年以上工作年限”為2023年12月(含)以前錄用為事業單位工作人員，其他涉及工作年限計算的依此類推。

(四)法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(二)受處間或未滿影響期限的;

(三)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

(四)尚在試用期或任職試用期的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名初審

本次公開選調采取現場報名方式,報名時間為2025年5月13日--2025年5月19日，上午8:00-11:30;下午2:30-5:30(雙休日除外)。報名工作由選調單位主管部門負責，單位地址和聯系方式見《崗位表》。每位報考人員僅限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。選調單位主管部門在接受報名時，負責對提交的材料進行初審,初審工作按照公告中選調崗位設置的條件和要求從嚴把關。

報名時需提交的材料：

(1)《2025年桐城市市直事業單位公開選調工作人員報名資格審查表》(附件2)版2份;

(2)本人身份證、畢業證書及相關資格證書原件和復印件;

(3)單位出具的包含個人學習、工作經歷、現實表現、年度考核、獎勵表彰等方面內容并加蓋公章的書面鑒定材料;

(4)按干部人事管理權限提供單位和主管部門的同意報考證明。

(二)資格復審

報名結束后，市人社局、市委編辦會同選調單位主管部門對報名人員進行資格復審，截止報名時間結束未提供有效證書等相關材料的，取消考試資格。如有崗位經資格復審合格人數與公開選調計劃人數比例達不到2:1.相應核減或取消本次公開選調計劃，被取消選調崗位的報考人員，可改報其他符合條件的崗位，崗位計劃核減的，不予改報。資格復審工作貫穿此次公開選調全過程，凡發現資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責任和單位審核把關責任。

(三)考試

考試只進行面試。面試采取競職演講方式進行，演講時間10分鐘，面試總分100分，面試成績低于60分的，不得進入下一環節。面試時間另行通知，未按時參加面試的，視為自動放棄本次選調資格。

(四)考察

根據有效招聘崗位數和應聘人員面試最終成績，從到低分，按照比有效招聘崗位數多一人的人數確定考察人選，最后一名成績相同的一并列入考察人選，不足規定人數的，按實際人數確定。考察工作由選調單位主管部門負責組織實施，主要考察人選的政治素質、業務能力及與崗位的匹配程度，考察實行量化打分，考察總分為100分，考察得分低于60分的，不得進入下一環節。

(五)錄取方法

考生總成績=面試成績×0.6+考察得分×0.4.選調崗位依據總成績從到低分和有效崗位計劃數等額確定調入人選。如出現總成績相同時，以面試成績高者優先;若面試成績和考察得分均相同的，則采取加試方法予以確定。

(六)公示和辦理調動手續

最終確定人選在市人社局網站進行公示，公示期為5個工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理試用手續，試用期為三個月;試用期內，工資關系、人事關系保持不變。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選調資格，對因取消資格或自動放棄產生的缺額，按照考察人選總成績依次等額遞補。試用期滿考核合格的按干部管理權限辦理工作調動手續，不合格的退還原單位。

四、有關事項

(一)調入人員凡涉及到個人職稱等有關問題，按職稱管理有關文件和調入單位的規定執行。

(二)本公告未盡事宜由市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話: 0556-6136609(桐城市人社局事業科)

0556-6189370(桐城市委編辦事業科)

0556-6130921(桐城市人事考試中心)

監督電話：0556-6068129(桐城市紀委監察委駐市委組織部紀檢組)