2025江蘇南通如東縣融媒體中心招聘緊缺型專業人才1人公告

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，為更好地選拔適崗人才，進一步優化融媒體人才隊伍結構，公共服務水平，2025年如東縣融媒體中心面向社會公開招聘緊缺型專業人才1名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及招聘條件等詳見《如東縣融媒體中心2025年公開招聘緊缺型專業人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會網(https://rsj.nantong.gov.cn)和如東人才網(http://www.rdrc.com.cn/)查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

3.1989年5月至2007年4月期間出生;依法退出現役的退役軍人，可放寬至1984年5月以后出生。

4.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得學歷(學位)證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年8月31日。2025年博士畢業生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2025年12月31日。

2023年、2024年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成學歷學位認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2025年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。尚在服務期內的，取得相關證書(證明)時間可放寬至2025年8月31日。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

(2)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》，專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

6.有下列情形之一的，不得報名應聘：

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(4)2025年11月16日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;

(5)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

(6)國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

(一)報名方式、時間

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址：如東人才網(http://www.rdrc.com.cn)。

1.報名、照片上傳以及修改和補充信息：2025年5月9日09:00～5月16日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下。

2.資格初審：2025年5月9日09:00～5月16日18:00。

3.陳述申辯：2025年5月9日09:00～5月17日12:00。

4.對初審異議的處理：2025年5月9日09:00～5月17日16:00。

5.繳費確認：2025年5月9日09:00～2025年5月17日18:00。

(二)網上確認

1.如東縣融媒體中心按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審。

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢初審意見。如對初審意見有異議，請及時向如東縣融媒體中心陳述申辯，聯系電話：0513-80865521。

2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名。繳費后，除應聘崗位被取消，不退還報名費。

3.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

(三)報名注意事項

1.應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，并按崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。

2.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.招聘崗位的專業技能測試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位，后期統一辦理退費手續。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書(學歷學位認證書、畢業生就業推薦表)上專業完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法

招聘由專業技能測試、資格復審、筆試組成，由如東縣人力資源和社會局及如東縣融媒體中心共同組織實施。

(一)專業技能測試

1.現場模擬主持+試鏡，主要測試應聘人員的形象氣質、語言表達、臨場反應及現場主持等綜合素養。現場模擬主持、試鏡分數分別占專業技能測試總分數的60%、40%。

2.請報名者在2025年5月18日9:00-5月19日24:00期間登錄報名網站下載《專業技能測試通知單》，逾期者責任自負。

3.應聘人員應攜帶《專業技能測試通知單》和有效期內第二代居民身份證，按照《專業技能測試通知單》上規定的時間和地點參加專業技能測試。

4.專業技能測試成績以百分制形式在如東人才網公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

專業技能測試總分為100分，設置60分為合格分數線。按得分從高到低按招聘人數1：5的比例進入資格復審環節(末位同分的一同進入)，不足相應比例的按實確定。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

(二)資格復審

資格復審由如東縣融媒體中心負責。資格復審時間、地點另行通知。

考生需攜帶報名相關材料在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消專業技能測試資格。本人不能到現場參加資格審查的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須提供其身份證原件和復印件、授權委托書。資格復審需遞交的材料：

(1)報名表(報名系統打印)兩張;

(2)本人第二代居民身份證原件和兩份復印件;

(3)學歷(學位)證書原件和兩份復印件(2025年畢業生須提交《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和兩份復印件;留學回國人員還須提交國家教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件和兩份復印件;2023年、2024年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生以2025年畢業生身份報考的還須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和兩份復印件。

經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其專業技能測試資格，被取消專業技能測試資格者如對資格復審有異議，可當場向如東縣融媒體中心陳述申辯。

資格復審結束后，現場發放《筆試準考證》。

(三)筆試

1.筆試為閉卷考試，內容主要為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.應聘人員應攜帶《筆試準考證》和有效期內的第二代居民身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

3.筆試成績以百分制形式在如東人才網公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(四)總成績及計算方式

1.總成績按專業技能測試成績70%+筆試成績30%計算。考生專業技能測試和筆試須分別取得 60 分及以上成績，方可認定單科考核合格;單科成績未達 60 分者，該科目考核結論為“不合格”，且不計算總成績。

2.考試總成績、體檢人員名單于結束后1個工作日在如東人才網公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由如東縣融媒體中心統一組織實施。根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢的人員。體檢標準按照的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

體檢達不到合格標準的考生，當場(當日)復檢項目，由體檢機構直接進行當場(當日)復檢;非當場(當日)復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

(二)考察

體檢合格人員進入考察。考察工作由如東縣融媒體中心組織實施。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

(三)公示

如東縣融媒體中心根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單，報如東縣人力資源和社會局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會網和如東人才網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，由如東縣融媒體中心在公示結束后7個工作日內，向如東縣人力資源和社會局備案。

擬聘用人員應在規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。

聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)，初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

(五)遞補

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位合格人員中，按總成績從到低分一次性遞補：

1.應聘人員考察或體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人員明確放棄聘用的;

4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

六、咨詢與監督