2025年宜昌市西陵區面向城市社區黨組織書記專項招聘5名事業崗位管理工作人員公告

根據《湖北省委辦公廳、湖北省政府辦公廳印發〈關于城市社區黨組織書記實行事業崗位管理的意見〉的通知》（鄂辦發電〔2020〕35號）和中共宜昌市委組織部、宜昌市人社局《關于印發〈宜昌市城市社區黨組織書記事業崗位實施細則（試行）〉的通知》（宜人社發〔2020〕13號）文件精神，經中共宜昌市西陵區委、宜昌市西陵區人民政府研究決定，現面向西陵區城市社區黨組織書記專項招聘事業崗位管理工作人員5名。公告如下。

一、招聘崗位及職數

西陵區所屬街道黨群服務中心綜合管理崗位工作人員5人。

二、招聘對象

全區街道所轄城市社區的現任在崗黨組織書記。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質好，能自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

2.具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

3.身體健康，能正常履行崗位職責；

4.高中、中專及以上學歷；

5.年齡男不超過60周歲、女不超過55周歲，且未享受養老金待遇的，年齡計算截止日期為2025年4月30日；

6.在社區連續工作10年以上，任社區黨組織書記滿一屆且連續任職達6年及以上，表現、群眾公認、考核合格的在崗城市社區黨組織書記，任職年限計算截止日期為2025年4月30日；

7.符合崗位要求的其他條件，詳見附件1《宜昌市西陵區2025年面向城市社區黨組織書記專項招聘事業崗位管理工作人員崗位表》。

（二）有下列情形之一的不納入招聘范圍

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員，以及曾被依法判處刑罰的人員；

2.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

3.法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

通過宜昌市西陵區人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）發布。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年5月12日9:00—2025年5月16日17:00，逾期不予補報。

2.報名地點：西陵區所屬街道辦事處黨政辦公室。

3.報名需提交資料：符合報名資格條件的城市社區黨組織書記向所在街道黨工委提出報名申請，并提交以下資料：（1）有效居民身份證原件及1份復印件；（2）相關學歷（學位）證書原件及1份復印件；（3）近期免冠1寸紅色背景登記照片2張；（4）《宜昌市西陵區2025年面向城市社區黨組織書記專項招聘事業崗位管理工作人員報名表》2份(見附件2)；（5）其他符合崗位要求的相關資料1份。

4.資格審查：各街道黨工委負責接收報名資料，并對報名資格進行初審。資格初審合格后由區委組織部、區委社會工作部、區人社局聯合進行資格復審。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。

（三）綜合考核

綜合考核由業績考核和面試兩部分構成，業績考核占比60%，面試成績占比40%。

1.業績考核。

（1）業績考核內容。業績考核滿分100分，由街道黨工委綜合評價（占比40%）、服務對象滿意度測評（占比60%）、加分及扣分四部分組成。街道黨工委綜合評價采取集中考核的方式進行；服務對象滿意度測評采取函調考核和集中考核的方式進行。

（2）業績考核方式。業績考核由區專項招聘事業崗位管理工作組制定具體考核細則，進行量化打分（四舍五入后精確到小數點后兩位）。

街道黨工委綜合評價。由各街道負責，采取個人述職、工作考評、民主測評、個別談話、抽查資料、實地查看等多種方式，結合社區黨組織書記政治品質、能力素質、工作實績、工作作風、廉潔自律等方面表現，集中組織街道黨工委班子全體成員、“五辦三中心”等相關負責人進行綜合評價。

服務對象滿意度測評。成立工作業績考核工作組，由工作組抽取考核對象轄區內機關、企事業單位及社會組織“兩代表一委員”、小區業委會主任，小區黨支部黨員代表進行量化評價。

2.面試。

（1）面試時間：2025年5月24日，具體時間以準考證為準。

（2）面試地點：宜昌市西陵區汕頭路小學（宜昌市西陵區北苑路）。

（3）面試要求：資格審查合格的考生，攜帶身份證、準考證原件參加面試，缺一證件者不得進入考點參加考試。

（4）面試方式及內容：面試采用結構化面試方式進行，面試重點測評應聘人員與崗位相適應的業務能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力，滿分100分。面試設置最低合格分數線70分，低于70分的不得進入下一環節。

（5）面試成績：面試成績及時在宜昌市西陵區人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）公告。

3.確定綜合成績。綜合成績滿分100分，由區人社局負責按照業績考核成績占比60%，面試成績占比40%確定（四舍五入后精確到小數點后兩位）。綜合考核成績出現相同的，根據面試分數從到低分確定進入考察人員名單。面試分數仍然相同的，組織加試，按考生加試成績從到低分排序確定。綜合成績在宜昌市西陵區人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）公告。

（四）組織考察

按綜合成績從到低分，根據招聘崗位計劃數，按1:1的比例確定考察對象。由區委統一派出考察組，按照德才兼備、以德為先標準，注重對考察對象政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對考察對象的報考資格進行審查。考察不合格的取消招聘資格。

（五）區委研究審定

征求區紀委監委意見，綜合考慮人選的一貫表現和群眾公認度，按招聘計劃數1:1的比例，提請區委常委會研究審定后，確定擬聘人員。

（六）體檢及公示

區人社局組織擬聘人員在縣級以上綜合醫院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔，體檢合格后予以公示，具體人員名單在宜昌市西陵區人民政府網（http://www.ycxl.gov.cn/）公示7個工作日。

（七）聘用管理

對于公示無異議的擬聘用人選，由區委編辦、區人社局、各街道黨工委分別按規定程序辦理相關手續。街道黨群服務中心與聘用人員簽訂城市社區書記事業崗位管理聘用合同，合同中明確管理崗位等級，按所聘崗位等級執行相關事業單位薪酬待遇。

五、其他

1.對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本方案中有關政策口徑由區委組織部、區人社局負責解釋。

咨詢電話：0717-6916385