宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業紀檢監察機構工作人員的公告

根據《宜春市市屬國有企業招聘員工實施辦法》，現將宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業紀檢監察機構工作人員有關事項公告如下：

一、招聘崗位

宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業紀檢監察機構工作人員（宜春市紀委市監委派駐市屬國有企業紀檢監察組紀檢監察員）18名，具體招聘崗位及要求詳見《宜春市面向社會公開招聘市屬國有企業紀檢監察機構工作人員崗位表》（附件1）。

二、報考條件

(一)報考人員須具備下列條件

1.中共黨員（含中共預備黨員）。

2.取得大學本科及以上學歷，獲得學士及以上學位。具備法學類、計算機類、會計學、財務管理、審計學、經濟學、大數據管理與應用等專業（具體見附件1）；取得法律職業資格證書A證的，不限專業。

3.年齡在30周歲及以下（1994年5月1日及以后出生），具有碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲（1989年5月1日及以后出生）。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.國家法律法規規定的其他條件。

(二)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍或者被開除公職的人員。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員。

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.本人及直系親屬組織、參加、支持邪教、宗教極端等非法組織，或者參與相關活動的。

7.現役軍人。

8.在讀的普通高校全日制學生(在讀的全日制學生不能用已經取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經取得的本科及以下學歷報考)。

9.考生不得報考聘用后即構成《公務員法》《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位；也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。

10.試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員；有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員。

11.法律法規規定的其他不得報考的情形，以及其他不適宜從事紀檢監察工作的人員。

(三)報考注意事項

1.專業要求

(1)招聘崗位條件中的學科專業按照《學科專業目錄匯編》(附件2)設置，專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員所學專業名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請特別注意區分學術碩士和專業碩士代碼。

(2)對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向，報名人員須符合該培養方向方可報名。例如：研究生學科專業目錄中的“企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）”，招聘崗位202501001、202501002條件為“企業管理（財務管理方向）”，則該專業的市場營銷、人力資源管理方向均不可報名。

(3)若報考人員所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業報考，其所學專業須與報考崗位要求專業的學科或專業學位類別相同，且主要必修課程基本一致。報考人員可在報名前向招聘單位咨詢，并在資格審查時提供招生簡章、畢業證書、所學專業課程成績單(須畢業院校的教務處或研究生院蓋章)、畢業院校專業設置的說明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關規定進行專業認定。

(4)往屆畢業生中新舊專業名稱不一致的，可對照《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》《高等職業教育本科新舊專業對照表》,按照對應的新專業名稱進行報考。

(5)輔修專業報考問題。根據教育部辦公廳《關于規范高等學校學歷證書有關事項的通知》(教學廳函〔2014〕14號)規定：高等學校只能為取得本校學籍的學生頒發并注冊一份學歷證書。單獨的輔修證明不能證明畢業院校、畢業時間、學歷、學歷性質等完整內容，不能作為“所學專業”的證明材料。輔修專業證書與學歷、學位證書配合使用，一般不單獨作為學歷、學位證書使用。

(6)第二學士學位專業報考問題。根據《教育部辦公廳關于在普通高校繼續開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)，第二學士學位采取全日制學習，納入高校學籍管理系統。第二學士學位的畢業證書和學位證書，按現行畢業證書和學位證書管理辦法頒發，畢業學生按當年應屆生身份派遣。第二學士學位的畢業證書、學位證書能在學信網核驗崗位要求的相應學歷層次的，可以按所學專業報考。

2.關于非學歷專業報考問題

以非學歷專業報考的，需提供符合招聘崗位對應層次專業所要求的畢業證書、學位證書。

3.關于“中共黨員（含中共預備黨員）”要求

資格審查時須提供所在黨支部出具的黨組織關系證明，考察時將對入黨檔案材料進行復審。

4.關于機關、事業單位正式在編人員報考要求

機關或事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員在資格審查時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，不得隱瞞實情進行報考。無法提供同意報考證明的考生須在網上報名結束前與所在單位解除聘用關系并完成下編手續(以下編手續辦理時間或解除聘用合同書簽訂時間為準)。

5.關于有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員報考問題

網上報名結束前與所在單位未解除人事(聘用)關系的不得報考(以編辦辦理下編手續時間或解除聘用合同書簽訂時間為準)。

6.關于誠信考試及報到的說明

考生應按要求及時提供真實有效的證件、證明等相關材料進行資格審查，如弄虛作假提供虛假材料，一經發現取消聘用資格，記入考生誠信檔案，三年內不得參加宜春市市屬國有企業公開招聘考試。進入政審環節后，無正當理由放棄報到的，記入考生誠信檔案，三年內不得參加宜春市市屬國有企業公開招聘考試。

三、網上報名

本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

1.注冊報名。考生可于2025年5月12日9:00至5月16日17:00期間登錄宜春人事考試網(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/wsbm292/pc/list.html)對應報名專題，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，新注冊考生上傳本人近期(6個月以內)電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進行網上注冊，老考生不用重新注冊。

本次招聘實行誠信報考制度，招聘單位不進行網上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

本次招聘考試不收取報名費,報名信息提交的考生視為報名。

2.公布崗位核減情況。開考比例為3:1。對報名人數達不到開考比例的崗位，則對該崗位招聘人數予以相應核減，該崗位考生不得改報。崗位核減情況將于5月19日在宜春人事考試網上公布，請考生及時關注。

3.網上打印準考證。考生可在5月20日9:00至5月24日11:00期間登錄宜春人事考試網打印準考證。

四、筆試、資格審查及面試

本次公開招聘所有崗位采取筆試+結構化面試的形式。筆試和面試由宜春市人力資源和社會局組織實施，駐局紀檢組對公開招聘實行全過程監督。

(一)筆試

1.時間和地點。筆試時間為5月24日上午，考點設在宜春市中心城區(詳見《筆試準考證》)。

2.考試內容。筆試采用百分制，主要測試應試人員的政策理論、公文寫作、紀法知識、分析和解決實際問題能力。

3.公布成績。筆試成績擬于5月30日前公布，考生可從宜春人事考試網登錄江西人事考試綜合服務平臺查詢本人筆試成績。

4.筆試合格分數線。筆試閱卷結束后，將劃定筆試合格分數線。筆試成績低于筆試合格分數線的考生為筆試不合格，取消入闈面試資格。

5.確定入闈面試人員。根據筆試成績從到低分，按公開招聘崗位與面試人數1:3的比例確定入闈面試人員。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。

(二)資格審查

筆試結束后，用人單位對入闈考生進行現場資格審查，并報送資格審查結果。考生現場資格審查通過后，現場領取面試準考證。資格審查時間、地點另行通知。考生因資格審查不合格或自愿放棄造成的缺額，按筆試成績從至低分依次遞補，從該崗位所有未入闈人員中根據筆試成績從到低分的順序確定資格審查的遞補人員，進行遞補資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，因提供不準確信息造成無法聯系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

(三)面試

1.時間和地點：見《面試準考證》。

2.面試內容：面試采用百分制，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、分析解決實際問題的能力等。

五、總成績計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

六、體檢、考察、公示、試用、聘用

(一)體檢

1.根據考生考試總成績，從到低分，按公開招聘人數1:1比例確定參加體檢的對象，考生面試成績須達到及格分70分或所在面試考場實際面試人員的平均分，方可作為體檢的對象。考生考試總成績相同者，按面試成績的高低確定體檢對象，如總成績、面試成績均相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考察對象。

2.在考試主管機關指定的衛生機構體檢，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行，體檢費用自理。考生因懷孕的原因，經本人申請并在指定的體檢醫院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行X光體檢項目的檢查，待考生孕期結束后完成相關項目的檢查。除此以外，考生因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由考生自己承擔。

3.入闈體檢對象放棄體檢或體檢不合格產生崗位空缺的，相應遞補體檢對象。

(二)考察

體檢合格后，用人單位組織考察。考察由用人單位參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》、《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，主管部門進行指導和監督。主要考察考生的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況，同時對其資格條件進行復查。考察不合格者，取消聘用資格。

(三)公示

對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

(四)試用、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，提請用人單位研究確定崗位安排，并由有關企業按有關規定辦理試用手續，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，按照《中華人民共和國勞動合同法》予以解除勞動關系。因試用不合格產生崗位空缺的，不再遞補。

考生正式聘用后，為企業人員身份。

七、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過程中，查明有違規違紀違法行為的，按照法律法規及有關規定，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)根據招聘工作職責，來信、來訪由用人單位會同宜春市人力資源和社會局調查處理。

(三)咨詢電話

1.考生報考時，屬資格審查及具體崗位條件問題，請撥打用人單位電話（0795-3222964）電話咨詢。