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              2025江西南昌大學第二附屬醫院高層次人才招聘142人公告

              一、單位簡介

              南昌大學第二附屬醫院建于1927年,是江西省最早成立的綜合性公立醫院,現已發展成為集醫療、教學、科研、預防保健、急救、康復為一體的現代化綜合性三級甲等醫院。在2018-2023年連續六年在全國三級公立醫院績效考核中獲評A+,尤其是在2020年位列全國第19名,創江西歷史成績。

              醫院擁有東湖院區、紅角洲院區兩大主院區,開放床位3514張。擁有臨床醫技科室57個,心血管內科、神經外科、腫瘤科、普通外科、呼吸內科、心臟外科等和省級臨床重點專科23個,江西省醫學領先學科28個,省級醫療質控中心8個。多人榮獲中國醫師獎、全國衛生計生系統先進工作者、全國科技工作者、江西省十大科技創新人物、江西省名中醫等榮譽稱號。

              二、招聘崗位

              杰出人才、領軍人才等招聘人數不限,博士、博士后、正高人才招聘計劃共142名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌大學第二附屬醫院2025年高層次人才招聘崗位表》(附件1)。

              三、招聘條件

              應聘人員應當具備下列資格條件:

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

              (三)具有良好的政治素質和道德品行;

              (四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

              (五)具有博士學歷、學位(其中,2025屆普通高校畢業生須于2025年12月31日前取得博士學歷、學位證書,未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業技術資格,同時具有研究生學歷、碩士及以上學位;

              (六)年齡40周歲以下(1984年5月7日以后出生,其他年齡以此類推);業績突出或緊缺專業人才,年齡可放寬至45周歲以下;杰出人才、領軍人才及具有正高級專業技術資格的高層次人才,年齡可再適當放寬;

              (七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

              面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待。

              因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;聘用后構成回避關系的;以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員不得報考。

              四、招聘程序

              本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

              (一)報名

              應聘者進入南昌大學第二附屬醫院官網(公眾版)-人才招聘,注冊、登錄賬號,完善個人簡歷并上傳相關附件,進入“高層次人才、博士招聘”渠道,按崗位應聘報名。

              (二)資格審查

              醫院對應聘人員的應聘資格進行初審,確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的,應聘者應在通知期限內及時補充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報名不。

              資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實取消考核、聘用資格,由此造成的后果由應聘者自行承擔。

              (三)考核

              自公告發布之日起10個工作日后,由單位根據報名情況,不定期組織考核,參加考核人數不受最低開考比例限制。

              按照崗位需求,對應聘者綜合素質、相關專業知識等進行考核。考核為百分制,考核成績合格分數線為80分,考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

              入闈體檢人員名單在醫院官網人才招聘公告板塊(網址:https://zp.jxndefy.cn/zp.html#/)公布,接受社會監督。

              (四)體檢

              考核通過人員由醫院安排體檢,體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)和醫院相關規定執行,體檢不合格的,不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

              (五)考察

              對體檢合格者進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。

              (六)公示

              對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。

              (七)聘用

              經考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。

              五、待遇

              (一)聘用人員納制備案制管理,待遇按有關規定執行。

              (二)為各類人才提供富有競爭力的待遇,提供舒適的工作環境及科研環境。

              (三)符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新“人才10條”。

              (四)符合條件者可享受省內其他人才引進政策。

              六、聯系方式

              通訊地址:江西省南昌市東湖院區民德路1號南昌大學第二附屬醫院人事處

              郵政編碼:330006

              聯系人:陳老師、肖老師

              聯系電話:0791-86259297,0791-86298731。

              電子郵箱:efyrsk2007@163.com

              醫院網址:https://www.jxndefy.cn/gzb.htm

              附件1:南昌大學第二附屬醫院2025年高層次人才招聘崗位表.doc

              附件2:南昌大學第二附屬醫院應聘人員近親屬報告承諾書.docx

              南昌大學第二附屬醫院

              2025年5月7日

              原標題:南昌大學第二附屬醫院2025年高層次人才招聘公告

              文章來源:https://rst.jiangxi.gov.cn/jxsrlzyhshbzt/col/col85520/content/content_1920056716605571072.html

              (責任編輯:李明)

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