2025年巴中平昌縣縣級事業單位公開選調工作人員40人

為進一步拓寬選人用人渠道，根據《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》《平昌縣縣級機關事業單位公開考調工作人員辦法(試行)》等有關規定, 結合用人單位需求，經縣委同意，決定開展平昌縣2025年縣級事業單位公開選調工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

平昌縣內符合報考資格條件的事業單位在編在崗人員。

二、選調崗位

本次縣級事業單位選調崗位19個，計劃選調名額40人，具體崗位和選聘條件詳見《平昌縣2025年縣級事業單位公開選調工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)(附件1)。

三、資格條件

(一)報考者應同時具備以下條件：

1.政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好;

2.具有較高的政策理論水平、專業素養和業務能力;

3.符合報考崗位要求的年齡、學歷學位、專業、工作能力、專業技術職稱(職業資格)和任職經歷;現聘崗位必須與報考崗位類別一致，且不得低于報考崗位等級;

4.近3年年度考核均為稱職(合格)以上等次(工作沒滿3年的以實際考核年度為準)，并符合《四川省事業單位工作人員流(調)動試行辦法》等有關規定;

5.報考者須征得所在單位及其主管部門、同級組織人事綜合管理部門同意(在《平昌縣2025年縣級事業單位公開選調工作人員報名表》上簽署意見和蓋章，不另出同意報考證明);

6.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.符合法律法規規定和崗位要求的其他資格條件。

凡涉及年限(如年齡、最低服務年限、其他工作經歷年限、任職經歷年限等)的計算時間均截至報名首日(2025年5月19日)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的;任職試用期未滿或調動到新單位未滿1年的;按規定轉崗聘用在管理崗位或專業技術崗位未滿3年的工勤技能人員;

3.尚在國、省規定最低服務年限內的;

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

5.因涉及工作秘密、工作延續性等不宜流(調)動的;

6.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.所在單位及其主管部門或同級組織人事綜合管理部門不同意報考的;

9.按照《事業單位人事管理回避規定》應該回避的;

10.不符合政策規定的其他情形。

四、報名及資格審查

(一)報名及資格審查

1.報名方式：本次選調報名采取現場報名的方式進行，報名地點在平昌縣人力資源和社會局一樓人才交流服務中心大廳。

2.報名時間：2025年5月19日—5月20日(上午09：00—12:00，14:00—18:00)，報考者應在規定的時間內報名，逾期不再受理。

3.報名資料

(1)報考者下載《平昌縣2025年縣級事業單位公開選調工作人員報名表》(附件2)(以下簡稱《報名表》)，按填報說明如實準確填寫相關信息，并經所在單位、主管部門、組織人事綜合管理部門簽署“同意報考”意見并蓋章的文檔一式叁份(雙面打印)。

(2)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件，參工依據、近三年年度考核結果、職稱資格、崗位聘用、2寸證件標準照(背面工整書寫本人姓名及所報崗位)和所報崗位要求的其他證明材料。

4.資格審查：報名時同步進行資格審查，資料不齊全者為不合格。報考人員應仔細閱讀本公告和認真對照報考崗位要求的資格條件，選報完全符合自身條件的崗位，并真實、準確、規范填報相關信息。本次選調的資格審查工作貫穿于選調工作全過程，在任何階段發現報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其參與本次選調的資格。

五、考試

本次選調采取筆試和面試結合方式進行，其中筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%。

(一)筆試

筆試由平昌縣人力資源和社會局組織實施。筆試開考比例不低于3：1。報名結束后，未達到開考比例的崗位，調減該崗位選調計劃。調減計劃的崗位，將于2025年5月21日在平昌縣人民政府網站公告。

1.筆試科目：

報考202501001-202501012崗位的考生筆試科目為《綜合能力測試》，分值100分。主要測試報考者政策理論水平、閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問題能力、貫徹執行能力和文字表達能力等綜合素質。

報考202501013-202501019崗位的考生筆試科目為《衛生公共基礎》，分值100分。考試內容詳見2014年4月22日印發的《四川省省屬衛生事業單位衛生專業技術人員公共科目筆試大綱(試行)》。

2.筆試時間：具體時間詳見《準考證》。

3.筆試地點：詳見《準考證》

報考者請于2025年5月23日(09：00—12:00、14:00—18:00)到平昌縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(310室)領取筆試《準考證》。報考者應憑《準考證》和本人有效居民身份證原件按時進入考場參加考試，兩證不全者不得參加考試。

3.成績查詢。筆試成績和排名于筆試結束后3個工作日內在平昌縣人民政府網站公布。對筆試成績有異議需申請查分的，應于成績公布之日起2日內持本人身份證、筆試準考證向平昌縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(310室)書面提交查分申請，逾期不予受理。

(二)面試

1.確定面試對象。筆試結束后，分報考崗位按考生與崗位選調名額2：1的比例確定面試人員，根據筆試成績由高到低的順序確定，最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試對象。某崗位有筆試成績的考生達不到選調名額的2：1，則全部進入面試，若未形成競爭的，可直接進入面試，但面試成績不得低于75分，否則將不得列為進入下一環節對象。

2.領取《面試通知書》。面試人員持本人身份證和《準考證》于2025年6月6日(09：00—12:00，14:00—18:00)到平昌縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(310室)領取《面試通知書》，不接受代領。

3.面試。面試由平昌縣人力資源和社會局組織實施，采用結構化面試進行，主要測試考生履行崗位職責所要求的能力素質。面試成績滿分100分。面試地點和時間詳見《面試通知書》。

六、體檢

體檢由平昌縣人力資源和社會局組織實施，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。各崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。筆試成績仍相同的，則采取加試的辦法確定。

因考生放棄或體檢不合格形成的空缺，按該職位(崗位)考生綜合成績排名依次遞補，遞補人員在參加面試的人員中產生。

七、考察

需要選崗的崗位，按總成績排名依次選崗，選崗后進入考察。考察工作由用人單位及其主管部門負責。應由2名以上人員組成考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調崗位的適應程度進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。考察組將查閱考察人選干部人事檔案。考察人選所在單位及其主管部門應積極配合做好考察相關工作，客觀真實地反映考察人選的實際情況，并了解是否需要回避等情況。考察工作采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、專項調查與考察對象面談等方式進行，必要時可延伸考察。

考察對象自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內向選調單位提出。

考察對象考察不合格或自愿放棄選調資格而出現缺額，可按考生總成績從高到低依次等額遞補一次，不再進行選崗。

八、頂崗試用

考察結束后，考察合格對象到選調單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的崗位適應能力，確保人崗相適。頂崗試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

試用期間不符合試用要求的，可終止試用。因試用不合格或本人放棄等出現的職位缺額，不再遞補。

九、辦理相關手續

頂崗試用期滿后，由用人單位主管部門按管干權限辦理調動等相關手續。因個人原因放棄調動的，三年內不得參加縣級部門公開選調。

十、其他事項

(一)本次選調不指定考試輔導用書，不舉辦，也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

(二)相關公告均在平昌縣人民政府網站上發布，請報考者及時登錄該網站了解信息。因報考者不主動、不及時查看相關公告造成的后果，均由報考者自行負責。

(三)報考者確保聯系方式正確、暢通，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責(政策咨詢電話：中共平昌縣委組織部公務員股，電話0827-6229937;平昌縣人力資源和社會局事業單位人事管理股，電話0827-6229822)。

附件1：平昌縣2025年縣級事業單位公開選調工作人員崗位表.xls