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              2025年甘肅省隴南市衛健系統事業單位高層次和急需緊缺人才引進110人(第一批)公告

              為持續加強全市衛生健康人才隊伍建設,經研究決定,開展隴南市2025年衛健系統事業單位高層次和急需緊缺人才引進(第一批)工作?,F就有關事宜公告如下:

              一、引進對象

              本次高層次人才引進對象須具有碩士研究生及以上學歷學位或中級及以上專業技術職稱的基本條件;急需緊缺人才引進對象為2024年人才引進中未完成引才計劃且本年度仍有空缺計劃的崗位,達到具有普通院校醫學類專業全日制本科(鄉鎮衛生院放寬至全日制??疲┘耙陨蠈W歷的基本條件。高層次和急需緊缺人才須同時符合報名條件和崗位條件的具體要求。

              未完成引進計劃的專業技術崗位納入年度《隴南市急需緊缺人才專業目錄》,據此開展后續急需緊缺專業技術人才引進工作。

              二、引進名額

              本次全市衛健系統事業單位共有90個崗位,計劃引進110人;其中:市醫院28人(編制備案制),市婦保院1人,市疾控中心3人,市康復醫院1人;武都區10人,成縣10人,西和縣3人,文縣10人,康縣10人,兩當縣4人、徽縣26人,宕昌縣4人。具體資格條件詳見《隴南市2025年衛健系統事業單位高層次和急需緊缺人才引進(第一批)崗位簡表》。

              三、引進條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規,政治思想素質高,道德品行良好。

              (二)學業成績或工作業績,具有符合崗位要求的專業知識和工作能力。

              (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

              (四)具備崗位所需的學歷、學位、年齡等條件。①高層次人才:具有普通高等教育博士研究生學歷學位或副高級及以上職稱、年齡在50周歲及以下的人員(1974年5月以后出生);具有普通高等教育碩士研究生學歷學位或中級及以上職稱、年齡在45周歲及以下的人員(1979年5月以后出生)。②急需緊缺人才:具有普通高等教育醫學類專業全日制本科及以上學歷學位、年齡在35周歲及以下的人員(1989年5月以后出生);鄉鎮衛生院急需緊缺人才具有普通高等學校高等職業教育醫學類專業全日制??萍耙陨蠈W歷學位、年齡在30周歲及以下的人員(1994年5月以后出生)。

              研究生專業、本科及??茖I按照教育部設置規定的規范稱謂及專業代碼執行,高校自設或特設專業、交叉學科專業以教育部核準備案的專業名稱執行。

              (五)留學歸國人員學歷層次為碩士研究生及以上,須經教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證,畢業院校為公布的QS世界大學排名前500名高校,所學專業名稱與崗位專業相近但不在《學位授予和人才培養學科目錄(2011年)》、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》中的,結合所學課程、研究方向等審查確定。

              自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

              (六)滿足崗位所需的其他條件。

              (七)有下列情形之一的,不得報名:

              1.因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受審查調查尚未作出結論的。

              2.被依法開除公職的人員,受處間或未滿影響期限的。

              3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

              4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

              5.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的。

              6.在校就讀或工作期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行等問題的。

              7.現役軍人,非應屆的在讀學生,隴南市屬(含縣、區)機關、事業單位在編在崗正式工作人員,各類訂單、定向、委托培養人員。

              8.隴南市公務員招考、事業單位招聘和人才引進公示后放棄、辭職、合同期內解聘等未滿1年的。

              9.在隴南市工作的,按規定服務期內不得報考其他就業考試的各類項目人員。

              10.提供虛假證件及材料的。

              11.人事檔案審核中發現影響引進情形的。

              12.報考人員不得報考任職后即構成《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的聘用崗位。

              13.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

              四、引進方式及程序

              (一)報名

              1.報名時間

              報名時間為2025年5月20日8:00-5月26日18:00,逾期不再接受報名。

              2.報名方式

              采取網上報名、線上資格審查、線下面試考核的方式進行。報名人員可瀏覽隴南市人民政府官網(www.longnan.gov.cn),或關注“健康隴南”“隴南人社”微信公眾號,閱讀引才公告,查詢崗位信息,確定報考崗位。報名時,登錄西北人才網,點擊“隴南市衛健系統事業單位2025年高層次人才和急需緊缺專業技術人才引進(第一批)”報名端口,注冊登錄賬號(該賬號是應聘人員報名、準考證打印、成績查詢等事項的重要依據,需妥善保存)。登錄后,仔細閱讀報名須知,簽署《應聘人員誠信承諾書》,確保本人提交的報考申請材料真實、準確,因填報信息錯誤導致的后果由應聘人員自行承擔。每名考生限報一個崗位,不得重復報名。報名不收取任何費用。

              3.報名材料

              (1)①2025年應屆畢業生報名材料:個人有效身份證、就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告、近期正面免冠白底彩色照片和崗位所要求的職業資格證等證明材料;

              ②往屆生報名材料:個人有效身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、近期正面免冠白底彩色照片和崗位所要求的職業資格證等證明材料;

              ③留學生報名材料:個人有效身份證、畢業證、學位證、教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書、學習課程成績單及翻譯件、近期正面免冠白底彩色照片和崗位所要求的職業資格證等證明材料。

              (2)市外就業或市內非行政事業單位就業人員,需提供用人單位同意報考證明(機關事業單位人員同意報考證明須按照干部管理權限由組織、人社部門加注意見并加蓋公章)。如報名人員所學專業由于教育部專業調整原因,導致與崗位要求專業名稱及代碼不完全一致的,需提交專業調整政策依據或院校證明。

              (3)報名材料上傳格式為彩色PDF掃描件。報名人員提交的所有信息和材料應真實、完整、準確,報名期間須保持聯系電話暢通,因個人填報信息錯誤、不能按要求提供報名材料或無法聯系報名人員而導致報名失敗的,由報名人員本人負責。

              (二)資格初審

              報考市直事業單位的,由主管部門會同用人單位進行資格初審。報考縣(區)事業單位的,由縣(區)衛生健康局進行資格初審。無人報名或資格初審后未有符合條件人員的崗位,予以取消。

              應聘人員可登錄“西北人才網”,查詢資格初審結果。通過資格初審的,不能再改報其他崗位;未通過資格初審的,可補充完善信息或改報其他崗位。其中,5月23日18:00前報名的應聘人員,如未通過資格初審,可于報名時間截止前重新提交材料或改報其他崗位;5月23日18:00至5月26日18:00之間報名的應聘人員,如未通過資格初審,不能再改報其他崗位。請廣大考生合理安排報名時間及早報名,因臨近截止時間報名導致的不能改報其他崗位等相關風險由本人承擔。

              (三)考試考核

              進入考試考核人員名單及考試考核有關事項,將統一在原平臺發布公告,考生應自行負責及時查看。進入考試考核人員須按考試考核公告要求,在規定時間內登錄報名系統,打印準考證并妥善保管,按公告要求參加考試考核。

              考試考核工作由市衛生健康委統一組織實施。考試考核方式以結構化面試為主,根據需要可增加筆試,主要考查考生專業知識技能及通用職業能力。當引進崗位人數與該崗位通過資格審查人數比例超過1:10時,增加筆試環節,筆試成績不計入總成績,根據筆試成績按上述比例由高到低確定進入資格復審人員,末位成績并列者一并進入資格復審,資格復審通過人員進入面試,面試最低合格分數線為80分,考試考核最終成績以面試成績為準,由高到低依次等額確定擬考察人選。

              (四)資格復審

              由市衛生健康委進行資格復審。資格復審環節在筆試工作后結構化面試前,擬參加結構化面試的考生按照后續公告要求,在規定時間內到指定地點進行現場資格復審。資格復審時須提供報名材料原件以備核驗。未參加資格復審或資格復審不合格的人員,取消引進資格。資格復審中對因被取消引進資格、放棄引進資格造成的空缺,從符合崗位條件的人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補。無遞補對象的,取消引進崗位。

              資格審查貫穿人才引進工作全過程,在引進工作各環節發現報考人員不符合資格條件的,取消其引進資格。

              (五)考察

              考察工作由同級衛健部門會同用人單位組成考察組對擬引進人員進行考察??疾旖M采取個別談話、查閱檔案材料、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的取消引進資格。考察中對因被取消引進資格、放棄引進資格造成的空缺,從符合條件的人員中按面試成績從高到低依次等額遞補??疾飙h節遞補只進行1次,無遞補對象的,取消引進崗位。

              (六)體檢及公示

              考察合格人員由市衛生健康委統一組織體檢。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。體檢不合格或不參加體檢的取消引進資格,不再進行遞補。

              體檢結束后,由市衛生健康委根據資格審查、考試考核、考察體檢等情況,確定擬聘用人員名單,報市人社局備案后,在相應平臺公示5個工作日。對公示期間有反映問題經查實影響引進的,取消引進資格。

              (七)聘用

              公示期滿,對無問題反映或者反映問題不影響聘用的,由市衛生健康委匯總后報市人社局,由市人社局審核后提交市政府常務會議審定。經市政府常務會議審定后,按有關規定辦理事業單位人員聘用手續,簽訂聘用合同,安排到崗工作。

              五、其他事項

              (一)本次人才引進不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

              (二)后續過程性公告將在“健康隴南”微信公眾號發布,請應聘人員及時關注。

              (三)應聘人員與引進單位工作人員有親屬關系的,應當在報名時主動報告。

              (四)應聘人員在報名、考試考核、體檢等引進過程中有違紀違規行為的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

              (五)2025年應屆畢業生須在2025年7月31日前提交學歷學位證書原件和學籍檔案,否則取消引進資格,產生的空缺不再遞補。

              (六)本次引進的事業單位工作人員,實行1年試用期,試用期滿經用人單位考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考察合格后須與引進單位簽訂為期5年的聘用合同(含試用期),5年內不得調離引進單位。

              六、政策咨詢:

              隴南市衛生健康委:0939-8870201

              (一)市直事業單位

              隴南市第一人民醫院:0939-8263015

              隴南市康復醫院:      0939-8592266

              隴南市婦幼保健院:   0939-8236164

              隴南市疾控中心:      0939-8239229

              (二)縣區事業單位

              武都區衛生健康局:   0939-8212262

              宕昌縣衛生健康局:   0939-6122998

              成縣衛生健康局:      0939-3218671

              徽縣衛生健康局:      0939-7599968

              康縣衛生健康局:      0939-5121287

              西和縣衛生健康局:   0939-6624718

              兩當縣衛生健康局:   0939-7121553

              文縣衛生健康局:      0939-5522218

              本公告未盡事宜,由隴南市衛生健康委負責解釋。

              附件:隴南市2025年衛健系統事業單位高層次和急需緊缺第一批人才引進崗位簡表.xls

                     隴南市衛生健康委員會

              2025年5月16日

              原標題:隴南市2025年衛健系統事業單位高層次和急需緊缺人才引進工作(第一批)公告

              文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eK6o7TqqKWk5aXyb50VI4g

              (責任編輯:李明)

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