2015上半年四川宜賓市屬事業(yè)單位考調(diào)公告【招15人】

加試筆試科目的崗位綜合成績(jī)=《公共科目》×40%+加試科目×20%+面試成績(jī)×40%

考試總成績(jī)將在黨政網(wǎng)、市人力資源社會(huì)局官網(wǎng)、市人事考試網(wǎng)和中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。

(五)考察

本次考調(diào)人選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后，按考調(diào)計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，由各考察單位如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，考調(diào)單位主管部門(mén)會(huì)同考調(diào)單位根據(jù)考察情況，集體研究、等額確定考調(diào)體檢人選。

(六)體檢

體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。教育系統(tǒng)教師崗位人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》執(zhí)行;其他崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

考調(diào)單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位可在參加面試人員中按考試總成績(jī)從到低分的順序依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。

(七)公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢情況，由考調(diào)機(jī)關(guān)集體研究、等額提出擬調(diào)對(duì)象，按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部或市人力資源社會(huì)局審核后統(tǒng)一公示。

(八)試用及辦理調(diào)動(dòng)

擬考調(diào)對(duì)象須進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。試用期滿后，對(duì)符合考調(diào)條件的，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)局舉報(bào)。舉報(bào)電話：8200730 5103556。

五、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由考調(diào)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市委組織部 8200448 市人力資源社會(huì)局 5103735

各考調(diào)單位電話：

中共宜賓市委黨校 2379880 卓老師

宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心 8225643 黃老師

宜賓市軍隊(duì)退休干部休養(yǎng)管理所 13795808947 古老師

宜賓市兒童福利院 13684182234 王老師

宜賓市圖書(shū)館 8223082 袁老師

宜賓市蜀南竹海博物館 4980121 鄧?yán)蠋?/p>

宜賓市蜀南竹海風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)中心 4980676 牟老師

四川宜賓衛(wèi)校 8226343 張老師