3.開考比例

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1，達(dá)不到4:1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名通過資格審查的考生，于2015年8月16日—8月17日期間登錄漯河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.halh.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)在線打印準(zhǔn)考證(A4紙)及《漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。準(zhǔn)考證和報(bào)名表要妥善保管，以備筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢時(shí)使用。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生無需網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證)

(二)考試

考試包括筆試、面試、實(shí)操，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

1.筆試

⑴筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

⑵筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

⑶報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

學(xué)歷條件要求為研究生及以上學(xué)歷的崗位、人才緊缺崗位簡(jiǎn)化考試程序，不再進(jìn)行筆試，報(bào)考人員直接參加面試。

2.面試

⑴根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例由到低分確定進(jìn)入面試人員。

⑵面試滿分為100分。

⑶面試資格確認(rèn)。網(wǎng)上報(bào)名人員，須攜帶資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：本人有效身份證、戶口簿(戶口未遷回的提供能夠證明屬報(bào)考區(qū)域生源的高考準(zhǔn)考證或縣級(jí)以上招生辦公室出具的參加高考證明等生源證明材料)、畢業(yè)證、學(xué)位證，筆試準(zhǔn)考證，留學(xué)回國(guó)人員還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，報(bào)考有職業(yè)資格或職稱要求的崗位須提供相關(guān)證書，在職人員須提供所在單位同意報(bào)名的證明。同時(shí)提交《漯河市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份、近期2寸免冠彩色照片3張。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名已經(jīng)審查報(bào)考資格的考生不再進(jìn)行面試資格確認(rèn))

逾期不參加面試確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，資格審查不合格的，取消其參加面試資格。因考生自動(dòng)放棄面試資格或取消面試資格后出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

⑷面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

⑸面試當(dāng)天考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。

3.實(shí)操

⑴有實(shí)操環(huán)節(jié)的(詳見招聘計(jì)劃表)，參加面試人員全部進(jìn)入實(shí)操。實(shí)操滿分為100分。

⑵考生參加實(shí)操須攜帶本人有效身份證、面試通知書。

4.考試總成績(jī)

⑴學(xué)歷條件要求為碩士研究生及以上學(xué)歷崗位，人才緊缺崗位

有實(shí)操的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%。

無實(shí)操的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

⑵學(xué)歷條件要求為大學(xué)專科及以上學(xué)歷崗位、大學(xué)本科及以上學(xué)歷崗位

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、實(shí)操、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）