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              2015浙江杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位招聘公告【77人】

              根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》和《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實施2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

              一、招聘計劃

              2015年杭州市余杭區(qū)部分事業(yè)單位計劃招聘工作人員77名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考條件等詳見附件1《2015年杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘計劃一覽表》(以下簡稱“招聘計劃一覽表”),請登陸下列網(wǎng)站查詢:

              余杭區(qū)人力資源和社會網(wǎng):http://www.hzyhldbz.gov.cn

              余杭人才網(wǎng):http://www.hzyhrc.net

              二、招聘對象和基本條件

              報名人員應(yīng)符合下列條件:

              (一)具有中華人民共和國國籍;

              (二)遵守中華人民共和國憲法、法律;

              (三)具有良好的品行;

              (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              (五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

              (六)年齡一般在35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生,有關(guān)年齡計算以此類推)。戶籍和其他有關(guān)資格證書取得時間,以及相關(guān)經(jīng)歷時間的計算,截止時間為2015年8月26日;

              (七)注意事項:①杭州市區(qū)常住戶籍包括上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、江干區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)的常住戶籍(含杭州市區(qū)生源全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生;浙江省戶籍范圍依此類推);②崗位有效報考人數(shù)以實際審核通過人數(shù)為準;③考生的報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致;④學(xué)歷要求“全日制”的,是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2015年9月30日前取得并提供學(xué)歷證書,以碩研身份報考的,還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書;⑤招聘崗位有要求“工作經(jīng)歷”的,考生在報名時需現(xiàn)場提供工作經(jīng)歷證明材料(須提供相應(yīng)的勞動合同、社保繳費證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等,不能作為工作經(jīng)歷;⑥面向社區(qū)工作者招聘崗位條件,詳見附件2《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策問答》(以下簡稱“招聘政策問答”);⑦現(xiàn)役軍人不能報考;在全日制普通高校就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考;曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的,在公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,不能報考;社區(qū)工作者在社區(qū)工作期間受過處分或?qū)Ρ旧鐓^(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故負有責(zé)任的,以及近3年年度考核結(jié)果中有低于“合格”等次的,不能報考面向社區(qū)工作者招聘的崗位。

              三、報名

              采取現(xiàn)場報名的方式進行。

              (一)報名時間

              時間:2015年9月5日一天(上午9:00—下午16:00)。

              (二)報名地點

              杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院(地址:余杭區(qū)臨平東湖街道紅豐南路116號)。

              (三)報名辦理

              考生報名前要仔細閱讀《招聘公告》、《招聘政策問答》和《招聘計劃一覽表》,嚴格按招聘崗位條件要求進行現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位(若考生報考2個及以上崗位的,取消筆試資格)。考生請自行下載并規(guī)范填寫附件3《2015年余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表 》(以下簡稱“報名登記表”),表中“承諾欄”須由考生本人簽名。現(xiàn)場報名時須提供《報名登記表》二份(一寸免冠照2張,貼《報名登記表》上)、本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得證書的全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》),以及報考崗位所需的資格證件、證明原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的崗位,還須提供勞動合同原件及復(fù)印件,以及社保繳費證明等相關(guān)證明材料。

              除上述材料外,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書等;報考面向社區(qū)工作者崗位的考生具體要求詳見附件2《招聘政策問答》。

              證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加筆試。

              報考人員在報名、資格審查中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,取消報考資格,并按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

              委托他人報名的,除提供報考所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字并加手印的委托書。

              四、資格審查及下載筆試準考證

              現(xiàn)場報名時,由各用人單位(或其主管部門)對報考人員進行資格初審,報名結(jié)束后,進行報名資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審符合報考條件的人員在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證。資格復(fù)審不合格的,取消筆試資格,且不再改報。有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或酌情核減招聘計劃。對未達到開考比例而取消開考的崗位,已審核通過且符合其他崗位報考條件的考生,可以改報,并接受改報單位的資格審查。

              下載并打印筆試準考證時間:2015年9月17日9時-9月18日17時。考生在規(guī)定時間內(nèi)登陸“余杭人才網(wǎng)”(網(wǎng)址http://www.hzyhrc.net),下載打印筆試準考證。

              五、考試

              考試包括筆試和面試,筆試和面試各占總成績的50%。

              (一)筆試

              1、筆試時間:9月19日,具體時間與地點以準考證信息為準。

              2、筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》(由客觀題和主觀題組成)一科。

              3、考生必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可),按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

              4、筆試結(jié)束后,由杭州市余杭區(qū)人力資源和社會局劃定筆試成績合格分數(shù)線。2015年10月9日左右在“余杭人才網(wǎng)”上公布面試入圍人員名單,考生本人筆試成績也可同時查詢。

              (二)面試

              面試對象在各崗位筆試成績合格者中從到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計劃數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對象,3名及以上的按1:2比例確定,10名及以上的按1: 1.5比例確定(有小數(shù)點四舍五入)。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。面試實施2天前,若取得面試資格的人員確認不參加面試的,可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從到低分依次遞補。

              面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試成績不合格者,不列入體檢、考察對象。面試時間、地點由招聘單位另行通知。

              (責(zé)任編輯:李明)

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