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              2015下半年北京密云縣事業單位招聘公告【招89人】

              根據工作需要,現面向社會公開招聘事業單位工作人員,具體事宜如下:

              一、單位招聘人數及崗位具體要求(見附件)

              二、報考人員基本條件

              (一)報考各鎮崗位的需要具有密云縣居民戶口。其它崗位需具有北京市居民戶口。

              (二)符合報考崗位所需專業、學歷、學位及其它要求。

              (三)具有正常履職的身體條件。

              (四)遵守憲法和法律,具有良好的品行。

              (五)實行回避制度,報考人員不得報考構成回避關系的招聘職位。

              (六)關于年齡要求。無其它年齡要求的職位,年齡為35周歲及以下(1980年10月1日以后出生)。計算年齡截止到2015年10月1日。

              三、招聘程序

              (一)發布公告

              即日起在北京市人力資源和社會局局網、密云縣人力資源和社會局網發布公告。

              (二)報名方式及時間

              網上報名。報名時間為2015年10月13日9時至10月15日11時,登陸密云縣人力資源和社會局網(ldj.bjmy.gov.cn),進入首頁右下角“公開招聘信息管理系統”報名,并隨時關注報名審核狀況。請考生如實填寫個人信息(特別是所學專業要與畢業證書上的專業相一致),所填信息不屬實的,責任自負。如審核未通過,請及時修改更正信息。2015年10月21日9時后可以登陸密云縣人力資源和社會局網站打印準考證。

              (三)考試

              考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

              (1)筆試。

              1.筆試時間地點

              《公共基本能力測驗(管理崗)》,2015年10月24日上午9時至11時30分;

              《公共基本能力測驗(專技崗)》,2015年10月24日上午9時至11時30分;

              《衛生專業知識》,2015年10月24日上午9時至11時30分。

              考試地點見準考證。

              2.筆試內容。衛生和計劃生育委員會的職位筆試內容為《衛生專業知識》,主要考察其從事相應崗位工作所必需的基本能力。本次考試無指定培訓機構和參考用書。其他事業單位的職位,考試內容參照《北京市事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》,可登陸北京市人力資源和社會局網站人事考試頻道知識園地欄目下載。

              3.筆試合格線??忌P試成績原則上60分及以上者,方可進入現場資格審核環節,具有面試資格。

              4.筆試成績公布。筆試成績在密云縣人力資源和社會局網上公布,同時公布進入現場資格審核人員名單。

              (2)現場資格審核

              按筆試成績由高到低順序1:3進入現場資格審核,不足比例的按實際人數確定。按照公告的專業和各項條件進行審核,用人單位初審,密云縣人力資源和社會局進行復審。如有未通過資格審核者,可按照筆試成績由高到低順序依次遞補審核。

              (3)面試

              1.資格審查合格人員進入面試。如招聘職位實際進入面試人員為1:1時,考生面試成績不得低于當天考官組面試所有考生的平均成績,否則,取消該職位的招聘。如考生面試成績低于60分,則不予聘用。

              2.面試方式:采用結構化面試方式進行。

              3.面試時間、地點另行通知。

              4.面試成績公布:面試結束3日內在密云縣人力資源和社會局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢考察人選。

              5.綜合成績計算:筆試成績和面試成績各占50%,合成考生的綜合成績。如果綜合成績相同,則以筆試成績確定名次;如果筆試、面試成績均相同,則以面試主考官的評分確定名次。

              (四)考察與體檢

              按照綜合成績由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

              1.考察。根據考試結果,招聘單位采取查閱本人檔案、約見本人談話或到其所在單位調查、座談等方式進行,對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。根據考察情況,形成考察報告并加蓋用人單位公章,上報密云縣人力資源和社會局統一備案。

              2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執行。體檢時間、地點另行通知。應聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復查,并到指定的醫療機構重新檢查一次。體檢費由應聘人員個人負擔。

              3.考察、體檢不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補確定考察、體檢人員。

              (五)聘用公示

              經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人員并進行公示。對于考察、體檢不合格者或通過公示反映出問題且經查屬實的,不予聘用。

              (六)人員聘用

              經公示無異議的,辦理聘用手續。被聘用的人員上崗后,簽訂事業單位聘用合同。非初次就業人員試用期為6個月,初次就業人員試用期為12個月。試用期滿經考核合格者,繼續聘用;不合格者,終止聘用合同,檔案轉入縣人力資源服務中心,自謀職業。

              四、相關要求

              (一)教師身份的人員報考,需所在區縣教育委員會出具同意報考證明。

              (二)具有密云縣衛生和計劃生育委員事業編制的人員報考密云縣衛生和計劃生育委員的職位,需密云縣衛生和計劃生育委員會出具同意報考證明。

              聯系電話:89038051

              原標題:密云縣人力資源和社會局關于2015年下半年公開招聘事業單位工作人員的通知

              點擊下載>>>

              2015下半年密云縣事業單位招聘職位計劃表.xls

              密云縣人力資源和社會局

              2015年9月30日

              (責任編輯:李明)

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