經(jīng)普洱市新聞出版廣電局研究，普洱市人力資源和社會局批準(zhǔn)，普洱電視臺公開招聘電視播音(主持)工作人員2名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘對象和條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件;

7.考生年齡在26周歲以下(1989年10月1日及以后出生)。

(二)不符合報(bào)名條件的情況

1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、報(bào)名程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

2.報(bào)名時間：2015年11月9日—10日(上午8:30—11:00，下午2:30—5:00)

3.報(bào)名地址:普洱市思茅區(qū)茶苑路12號普洱電視臺一樓辦公室

4.聯(lián)系人:杜英莉

5.聯(lián)系電話:0879—2311992

(二)資格審核

1.報(bào)名人員必須提供以下材料進(jìn)行資格審核，提供材料均為原件(相關(guān)證書同時須提交復(fù)印件)：小一寸正規(guī)免冠照2張、身份證、畢業(yè)證、普通話水平測試等級證及相關(guān)證件、個人簡歷。

2.報(bào)名人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供個人信息，因個人填寫的信息和提供的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)名人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時終止或取消其考試、聘用資格，并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)開考比例

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:2比例方能開考;未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考;或由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市人力資源和社會部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。

(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.領(lǐng)取地點(diǎn)：普洱電視臺辦公室 (思茅區(qū)茶苑路12號)

2.領(lǐng)取時間：2015年11月13日(上午8:30—11:00，下午2:30—5:00)

四、考試和計(jì)分辦法

(一)面試

1.面試時間：2015年11月14日上午9:00—11:00

2.面試地點(diǎn)：普洱市新聞出版廣電局四樓會議室(思茅區(qū)茶苑路12號)

3.面試方式：現(xiàn)場問答，滿分為100分。

4.面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)、邏輯思維、現(xiàn)場播報(bào)、外表、氣質(zhì)、機(jī)敏反應(yīng)和語言組織能力等。

(二)筆試

1.筆試時間：2015年11月14日下午3:00—5:00

2.筆試地點(diǎn)：普洱市新聞出版廣電局四樓會議室(思茅區(qū)茶苑路12號)

3.筆試方式：閉卷形式，滿分為100分。

4.筆試內(nèi)容：主要內(nèi)容為播音(主持)的基礎(chǔ)知識、新聞專業(yè)基礎(chǔ)知識、新聞工作者職業(yè)道德及職業(yè)紀(jì)律等。

5.筆試人員確定:面試結(jié)束后，以面試成績從高到低的順序按1:2的比例確定參加筆試人員名單。

(三)計(jì)分辦法

總成績=面試成績×60% + 筆試成績×40%

五、其他要求

參加普洱電視臺2015年面向社會特殊招聘播音員考試的考生應(yīng)隨時通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

六、體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績，按照從到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由個人支付。

(二)體檢結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行考核。

(三)因考生體檢、考核不合格，從該崗位總成績依次遞補(bǔ)一名考生參加體檢和考核。

七、公示和聘用

(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在普洱市人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時必須實(shí)名反映。

八、組織紀(jì)律

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時與招聘單位查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因報(bào)考人員不及時聯(lián)系而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(二)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，市人力資源和社會局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)招聘工作邀請市人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。

(五)該公告由普洱市新聞出版廣電局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年普洱電視臺公開招聘電視播音(主持)工作人員公告

普洱市新聞出版廣電局

2015年10月28日

（責(zé)任編輯：李明）