七、體檢

體檢人選按崗位擬聘用人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。考核總成績出現并列時，依次按學歷、職稱及職(執)業資格高者，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等文件要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫療衛生機構統一進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

八、考察

體檢合格人員由區委組織部、區人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績，是否符合回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

九、遞補

因未按規定要求參加體檢或不合格的，以及經確認自動放棄出現的缺額，經區委組織部、區人力社保局研究同意的，可按報考該崗位考生的考核成績從高到低進行遞補。考察及以后環節出現的缺額不再遞補。

十、公示

考察合格的人員確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會網(www.cqhrss.gov.cn)、璧山區政府公眾信息網(http://bs.cq.gov.cn)上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、職稱、專業、畢業院校、考核總成績、擬聘單位及崗位等。

十一、聘用審批

經公示無異議或經核實不影響聘用者，由用人單位與考生簽訂就業協議書，并負責組織填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區人力社保局審批并報重慶市人力資源和社會局備案。

經審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。

公開考核招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

2016年應屆畢業生未在2016年7月31日前取得招聘崗位要求的相應畢業證書和學位證書的，取消聘用資格。

考核招聘后的人員須在我區服務5年及以上，其中，在招聘單位服務2年及以上;未滿規定服務期者，取消其事業單位人員身份，并返還已享受的優惠待遇。

十二、聘用人員待遇

聘用人員按規定享受事業單位工作人員的相應待遇。此外，聘用人員具有副高級職稱或全日制碩士研究生學歷學位的，還可享受5萬元安家補助，可在璧山人才公寓免租金居住5年;具有正高級職稱或全日制博士研究生學歷學位的，待遇面議。

十三、其他

(一)信息發布

現場資格審查和考核面試通知、體檢通知、考察通知、擬任用人員公示等信息，在璧山區政府公眾信息網(http://bs.cq.gov.cn)公布，請應聘人員及時查詢。

聯系咨詢電話： 023-41416290

(二)璧山區外人員來璧參加現場資格審查和考核面試的，在璧食宿統一免費安排;交通費及途中費用根據應聘人員學習、工作地點，市內補貼100元;市外按往返火車硬座費用標準報銷交通費，另補貼途中費用100元。

(三)本簡章由中共重慶市璧山區委組織部、重慶市璧山區人力資源和社會局負責解釋。

原標題：重慶市璧山區2015年4季度公開考核招聘急需緊缺高層次人才簡章

點擊下載>>>

2015重慶市璧山區考核招聘急需緊缺高層次人才附件下載

（責任編輯：李明）