凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的服務基層項目高校畢業生，不再享受招考優待政策。符合相關加分政策的報考人員，應于2016年5月13日前向報名點提交相關證書的原件及復印件1份或證明材料的原件。報名時須加填《武平縣事業單位公開招聘工作人員筆試加分申請表》。

9、請報名資格初審通過的網絡報考者務必于2016年5月20日前將本人近期一寸免冠同底彩照3張提交至報名地點，所有報名資格初審通過的報考者務必于2016年5月27日(正常上班時間)持本人身份證(或戶籍證明)及考務費繳交票據原件到報名地點領取筆試準考證。按照筆試準考證上指定的時間和地點參加筆試。

10、有關本次公開招聘考試相關信息將通過武平縣人力資源和社會局網站予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。報考人員所留的聯系電話在公開招聘期間必須保持暢通，無法聯系造成影響招聘的后果由報考者自負。

四、招聘辦法

本次公開招聘考試采用筆試、面試、體檢、考核相結合的辦法擇優聘用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。

(一)筆試

1、開考條件：報名結束后，各職位經資格初審合格的報名人數與職位招聘人數比例原則上應達3∶1及以上方可開考;達不到比例的，由招聘單位主管部門提出意見，武平縣人力資源和社會局審核批準后予以開考或者不開考。

2、筆試由武平縣人力資源和社會局統一組織，委托福建省統一命題、制卷、評卷。

3、筆試科目：《綜合基礎知識》，主要內容為：政治和經濟基本理論、公共管理、法律基礎、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等。

題型均為客觀題，滿分100分。

4、筆試時間：2016年5月28日(星期六)

上午9:00—11:00 《綜合基礎知識》

5、筆試地點：見《筆試準考證》。

6、本次筆試成績設置合格線，招聘職位資格條件學歷要求為本科及以上的，合格線為60分;學歷要求為大專及以上的，合格線為40分。筆試成績將在武平縣人力資源和社會局網站公布。

(二)資格復審和面試

1、面試人選確定。在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績(含筆試卷面成績和經審核認定的加分成績，下同)從到低分的順序，確定各職位招聘人數3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達到筆試合格線以上人數確定面試人選;同一職位進入面試的最后1名若有同分數者，一并確定為面試人選。

2、資格復審。

(1)確定為面試人選的考生，在名單公布開始至所報考職位的面試前5天之前(以工作日計，如遇節假日順延，下同)，攜帶所報考職位資格條件要求的有關材料以及有無違反計劃生育證明和有無犯罪記錄證明原件到報名地點進行現場資格復審;資格復審主要核實報考人員是否符合報考職位要求的資格條件，確認其報名時填報的信息和提交的材料是否真實、準確。已取得資格或已等尚未取得相關證書的人員，資格復審時須提供由相關部門出具的有效考試成績單及是否已、具備取得相關證書結論的有效證明。

(2)未在規定的時間內按要求進行資格復審的考生、以及資格復審不合格的考生，取消面試資格。

(3)資格條件的最終確認以復審為準。經資格復審合格的人員，由武平縣人力資源和社會局核發《面試通知書》，領取時間另行通知。

(4)經資格復審合格進入面試的報考者中，因故自行放棄面試的，應在所報考職位面試開始前3天下午18：00之前，由本人書面向武平縣人力資源和社會局提出放棄面試申請;經武平縣人力資源和社會局確認后，相應職位的空缺面試人選進行遞補。

(5)相關職位的空缺面試人選，從相應職位達到筆試合格線以上的人員中按筆試成績從到低分依次遞補;遞補面試人選由武平縣人力資源和社會局通知，并在所報考職位面試開始前2天下午18：00之前按上述要求到武平縣人力資源和社會局進行資格復審，合格者核發《面試通知書》。

(6)下列情形造成的相應職位面試人選空缺，不進行遞補：①資格復審合格人員在所報考職位面試開始前，未按要求申請放棄且未領取《面試通知書》的;②不按規定時間、地點和要求參加面試的;③個人放棄面試但在面試開始前3天的下午18：00之前未遞交申請放棄書面材料的;④遞補的面試人選在所報考職位面試開始前2天的下午18：00之前未進行資格復審的;⑤面試開始前1天當天因再次遞補人選資格復審不合格等情形而無法進行遞補工作的。

(7)在嚴格復審的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或相關工作人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位不得將“報考資格不符”作為面試之后該職位申請遞補的理由，以維護資格復審的嚴肅性。

3、面試時間地點。擬定于2016年6月下旬進行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時間安排將在武平縣人力資源和社會局網站公布;面試的具體時間、地點和要求等以《面試通知書》為準。

4、面試內容。面試主要測查應試人員的理論政策水平、思維反應能力、綜合分析能力、語言表達能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結構化方式進行，滿分為100分。

（責任編輯：李明）