四川事業單位：2012年四川省綿陽市市屬事業單位招聘284名工作人員公告

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　　七、公示

　　對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由市委組織部、市人力資源和社會局統一在綿陽人事考試網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市委組織部、市人力資源和社會局的監督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限由市委組織部、市人力資源和社會局辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會局共同協商確定。

　　八、聘用

　　經公示無異議者，應在公示期滿后20日內辦妥與原單位解除人事(勞動)關系或就業派遣手續，并將檔案和其他所需材料送招聘單位;2013年應屆畢業生應于2013年7月31日前取得畢業證和學位證(有學位要求的崗位)、辦妥派遣手續，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。逾期未將檔案和有關材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續，由此出現的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會局共同協商確定。

　　招聘單位應在公示期滿后30個工作日內，按管理權限報市委組織部、市人力資源和社會局辦理聘用手續。市委組織部、市人力資源和社會局在辦理聘用手續時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，除取消其聘用資格外，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加我市市屬事業單位招聘人員考試。

　　招聘單位憑市委組織部、市人力資源和社會局的聘用通知，及時通知聘用人員在規定時間內(原則上為審批后15個工作日內，具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關手續。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額，不再遞補。同時，從本次招聘報名之日計算，1年內取消其參加我市市屬事業單位招聘工作人員的報名資格。

　　此次公開招聘的事業單位工作人員，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行聘用管理。

（責任編輯：李明）