安徽事業單位：2013年度池州市事業單位公開招聘149名人員公告
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(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2013年7月31日前畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2013年7月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審具體時間、地點另行通知。
(四)專業測試
1、管理崗位專業測試。采取結構化面試方式，滿分為100分。具體時間、地點見面試通知書。
實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，考生須達到當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入體檢、考察。
考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
2、專業技術崗位專業測試。根據招聘崗位用人需求，分別采取專業知識筆試、試講、專業考評等方式進行(詳見附件)，分步組織實施，于7月底以前完成。其中，專業知識筆試滿分為120分，試講和專業考評滿分均為100分。
專業技術崗位專業測試具體時間、地點等事項另行通知。
設定專業技術崗位專業測試成績最低控制合格分數線，專業測試成績達到65分(報考鄉鎮事業單位和1501017、1505025崗位的考生專業測試成績達到60分)的，方可進入體檢、考察。
專業技術崗位專業測試采取專業知識筆試方式的考生，最終成績按照公共基礎知識筆試成績÷1.2×0.4+專業知識筆試成績÷1.2×0.6計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
專業技術崗位專業測試采取試講或專業考評方式的考生，最終成績按照公共基礎知識筆試成績÷1.2×0.4+專業測試成績×0.6計算，保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
（責任編輯：李明）
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