2016湖南天心區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘公車管理專干公告【招2人】

(三)面試

按筆試成績(jī)從高到低排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。面試采取面談的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：車輛實(shí)際操作、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配度、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作技能及舉止儀表等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試當(dāng)天未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄面試。

面試成績(jī)低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入考察程序，可在面試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按綜合總成績(jī)由到低分遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)，綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者入圍。

(四)考察及體檢

按筆試占50%，面試占50%的比例折算綜合成績(jī)(分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分等額確定考察人選。考察合格后組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用自理。放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(五)公示、聘用

經(jīng)考察及體檢合格無(wú)異議的人員確定為聘用對(duì)象，并在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公示，依法簽訂勞動(dòng)合同，并辦理入職手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月。

四、待遇

工資福利待遇：工資按照天心區(qū)政府區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位同類編外合同制人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并依法繳納五險(xiǎn)一金。

原標(biāo)題：長(zhǎng)沙市天心區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘編外合同制公車管理專干簡(jiǎn)章

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天心區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開招聘編外合同制公車管理專干報(bào)名登記表.doc

長(zhǎng)沙市天心區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心

2016年11月25日

（責(zé)任編輯：李明）