湖北事業單位：2013年度恩施州考試招聘479名事業單位人員公告【招479人】

　　(三)公告中“兩年及以上工作經歷”是指從事某項工作經歷滿兩周年及以上(時間計算至2013年7月31日止);“從事某工作兩年及以上”是指從事某專業工作滿兩周年及以上(時間計算至2013年7月31日止)。大中專學生實習期間不能計算為工作經歷。

　　(四)報名人數與招聘崗位數之比達不到公告發布的比例時，原則上取消該崗位的招聘計劃。對少數特殊專業崗位或確實難以形成競爭的專業技術崗位，由用人單位提出書面意見，經縣市人社局審核，報經州人社局同意，可以開考，但應聘人員的總成績須在60分以上，方可聘用上崗。

　　(五)建立候聘人員制度。將招聘崗位進入面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從至低分排序建庫，作為候聘人選，在2013年12月31日以內保留候聘資格。如其報考的崗位出現空缺，用人單位因工作需要招聘人員的，可報人社部門同意，由主管部門和用人單位對候聘人員組織體檢、考察，在人社部門和主管部門官方網站公示，并報州人社局備案后辦理相關聘用手續。

　　咨詢電話：恩施市人社局：0718—8417978

　　利川市人社局：0718—7282381

　　建始縣人社局：0718—3223557

　　巴東縣人社局：0718—4333315

　　宣恩縣人社局：0718—5822005

　　咸豐縣人社局：0718—6831101

　　來鳳縣人社局：0718—6287831

　　鶴峰縣人社局：0718—5282607

　　恩施州人社局：0718—8222869

　　監督舉報電話：8222822

　　附件：

　　1、恩施州事業單位2013年度公開考試招聘人員計劃表.xls