廣州市皮膚病防治所(掛廣州市性病防治監測中心和廣州醫科大學皮膚病研究所的牌子)隸屬于廣州市衛生和計劃生育委員會，創建于1958年，是一所集預防、醫療、教學、科研為一體的專科醫療機構，公益一類事業單位。我所作為廣東省皮膚臨床重點專科，廣州市醫學重點學科(皮膚科)建設培養項目，廣東醫學院、廣州醫科大學的臨床及研究生教學基地，擁有2個門診部和1個住院病區。門診內設：皮膚病防治科、性病防治科、中醫科、理療科、預防保健科、檢驗科、藥劑科、婦科等8個醫療專業科室，同時設有 金領特診中心，由我所經驗豐富的知名專家坐診。全所擁有專業技術人員120人，碩士生導師6人，高級職稱41人，其中博士6人，碩士33人。

現因工作需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)，向社會公開招聘8名工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體內容詳見“廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市皮膚病防治所2017年第一批公開招聘崗位需求表”(附件)。

二、應聘的資格條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行、職業道德和團隊協作精神。

3、具有崗位所需的專業技術資格條件、任職資格、職業(執業)資格及技能要求。

4、適應崗位要求的身體、心理條件。

5、非廣州市常住戶籍人員應符合市府《關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)規定的廣州市戶口遷入條件。

6、不違反國家計劃生育政策。

7、具備崗位所需要的其他條件。

(二)資格條件

1、具有正高級專業技術資格的，年齡要求在50周歲以下。

2、具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡要求在45周歲以下。

3、具有研究生學歷，或廣州市常住戶籍人員具有中級專業技術資格的，年齡要求在40周歲以下。

4、具有普通高等教育本科學歷并有學士學位，或具有教育部認證的國(境)外學士學位，或具有本科學歷且具有相關專業中級專業技術資格或執業資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學歷的，年齡要求在35周歲以下。

5、上述學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

年齡計算截止時間為2017年3月4日。

三、報名時間和方式

(一)報名時間

2017年3月4日9：00至2017年3月8日17：00止。

(二)報名方式

采取網上報名的方式。應聘者在報名時間內，登錄廣州市衛生和計劃生育委員會門戶網站(http://www.gzmed.gov.cn)中鏈接到廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網，在“應聘者入口”注冊用戶名后登錄，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關證明材料報名。

(三)報名要求

1、每位報考者只可報考一個崗位。

2、報名與考試時使用的身份證件必須一致。

3、專業代碼目錄可在廣州市衛生與計劃生育委員會公開招聘網站首頁查詢。若報考人員所學專業與招聘專業不完全一致，或所學專業未列入專業代碼目錄范圍的，但其所學專業與招聘崗位需求專業的主要課程基本一致的，可提供畢業證明以及本人畢業證和學位證或在校成績單原件，經審核認定為符合報名條件的，仍可報名參加考試。

4、報名需上傳附件：

(1)身份證(正反面);

(2)戶口簿(首頁+個人頁);

(3)畢業證、學位證(2017年應屆畢業生須上傳就業推薦表、畢業生成績單;

(4)專業技術資格證(有職稱要求的崗位必須上傳);

(5)辦理暫緩就業人員須上傳暫緩就業協議證明;

(6)其他證明材料。

以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳。

5、報考人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

(四)資格初審

報名截止后，在網上對報考者資格條件進行審核，符合條件者進入招聘考試程序。能否通過審核，在報名系統直接反饋，不另行通知。

(五)打印準考證

通過初審的考生于2017年3月15日9：00至2017年3月19日17：00自行登錄報名網站下載打印準考證。按準考證內容要求參加筆試(如時間更改，則以最后通知為準)。

四、考試方式和內容

考試采取筆試和面試(護師崗位含技能測試)方式進行，總成績為百分制。筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%。考試內容為招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能。

(一)筆試

1、筆試時間和地點：具體時間、地點以準考證上注明為準。

2、筆試成績采取百分制，筆試成績達到60分或以上才能進入面試程序。

3、筆試成績和面試人員名單分別于筆試結束后10個工作日內和20個工作日內在廣州市衛生與計劃生育委員會公開招聘網站和廣州市人力資源和社會局門戶網站公布。

4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應調減該崗位的招聘人數。

（責任編輯：李明）