5、部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報市人力資源行政部門批準，延長報名時間(具體內容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

6、要求招聘高層次人才(具有博士學位或高級職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應聘者經審核合格后，不受開考比例限制，按實際人數進入面試考核。學歷學位要求為“學士及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;學歷學位要求為“碩士”的，博士若應聘該崗位需參加筆試。職稱要求初級及以上的，副高級或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求。直接進入面試的，面試成績為總成績。

(二)資格復查

進入面試環節的應聘者，請按照屆時面試名單公示中關于資格復查時間要求，攜帶身份證、學歷學位證(2017屆畢業生提供就業協議書，暫緩就業人員還需提供暫緩就業協議)及崗位條件要求的相關資格證書原件等接受復查。通過復查者方可參加面試。

(三)面試

1、面試時間和地點：另行通知。

2、根據崗位要求，面試形式主要以面談為主(護師崗位含技能測試，技能測試成績占面試成績30%)。

3、面試人選根據筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：4的比例確定。面試人數達不到該比例，按實際符合面試條件人數確定。

4、面試采取百分制，成績當場向考生宣布，并由考生簽名確認。成績達60分及以上才能進入下一環節。

五、體檢與考察

根據考生總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉發中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛生廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2011]52號)執行。體檢所需經費由招聘單位支付。

考察按照市委組織部等《轉發中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發[2010]172號)執行。

體檢或考察不合格的，可以在同一崗位面試人員中，按總成績從高到低順序依次遞補其他人選。

六、公示

經考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結束后30個工作日內在廣州市衛生和計劃生育委員會公開招聘網(原廣州市衛生局公開招聘網)和廣州市人力資源和社會局門戶網站公示，公示時間為7個工作日。

七、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，我單位可以按照考生的考試成績從到低分依次遞補其他考生：

(一)應聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)公示期滿無異議的按有關規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期制度。

2017年應屆畢業生在2017年8月31日前因個人原因仍未取得畢業證與學位證的，取消聘用資格。

(二)持有省外專業技術資格的報考人員須按廣州市人力資源和社會局《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)，在聘用后一年內辦理專業技術資格確認手續。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業技術資格確認前暫按低一級層次專業技術資格崗位聘用。

(三)工資待遇按事業單位有關工資制度執行。

九、其他

(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不接受報名。

(二)應聘人員提供的身份證明和應聘崗位所需的資格材料應真實有效，如發現弄虛作假，取消應聘資格。

(三)監督電話：83591183，83125073

(四)咨詢電話：83587071

原標題：廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市皮膚病防治所2017年第一批公開招聘公告

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廣州市衛生和計劃生育委員會直屬事業單位廣州市皮膚病防治所第一批公開招聘崗位需求表.xls

廣州市衛生和計劃生育委員會

2017年2月20日

（責任編輯：李明）