山東事業單位：2013年泰安市直事業單位招聘243人公告

　　(二)面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　面試考務費為70元。

　　面試結束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安網站公布。

　　四、體檢考核

　　根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織進行體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的按綜合基礎知識成績由到低分確定人選，綜合基礎知識成績仍并列的按貧困生、省畢業生等順序確定人選。

　　對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

　　體檢醫院由市人力資源社會部門確定，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。體檢結束后，市人力資源社會部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行考核。

　　五、聘用

　　經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會局發放《事業單位招聘工作人員通知書》，憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　市直事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　本《簡章》由泰安市人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話：0538—6992622

（責任編輯：李明）

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