根據(jù)《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，為確保全市公開招聘工作公開、公正、規(guī)范、有序地開展，特制定本簡(jiǎn)章。現(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事宜公布如下：

一、本次公開招聘計(jì)劃

本次公開計(jì)劃招聘217名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。詳情請(qǐng)閱讀《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘職位表》，見附件1)。

二、報(bào)考條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(3)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的思想品德，德才兼?zhèn)洌兄緩氖箩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)者;

(4)應(yīng)往屆畢業(yè)生，且具有國(guó)家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘職位表》;

(5)年齡一般在1981年1月1日以后出生;部分崗位對(duì)年齡的特殊要求以《招聘職位表》為準(zhǔn);

(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)具有符合崗位要求的工作能力;

(8)具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2016年12月31日;其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。

2.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿，且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿超過3年、被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)或被聘用為事業(yè)單位工作人員(列制)的，不能應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

3.下列人員不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(3)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);

(4)未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;

(5)政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

(6)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(7)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hlbrrc.com.cn)。報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日 9:00—6月5日17:00。

(2)報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2016年度呼倫貝爾市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),考生須牢記。

報(bào)考人員須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試所使用的證件必須一致。

(3)報(bào)考人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。要打印《報(bào)名表》。(姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改)。

(4)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）