2014浙江義烏市部分事業單位招聘公告【84人】
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(五)體檢。
面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：
總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%
根據報考人員總成績從到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定(有小數的四舍五入)。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(六)考核。
體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考核對象。考核按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
考核結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考核。公示后，不再遞補。
(七)公示。
考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會 網公示7天。
(八)聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(戶口為農業戶口的，聘用之前須轉為非農戶口;外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。
2014年全日制普通高校應屆畢業生不能在2014年7月31日前提供報考崗位所需學歷學位證書的，不予聘用。
四、注意事項
本次招考所涉及的服務期、工作經歷的計算統一截止到2014年4月11日。學歷要求大專、本科的崗位，如碩士、博士研究生報考的，其攻讀碩士、博士的學制時間視作工作經歷。
報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。
筆試總成績、面試人員名單、資格復審通知、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會 網(www.ywrl.gov.cn)發布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會 局負責解釋。
咨詢電話：0579-85435156,85530732
附件：1. 2014年義烏市部分事業單位公開招聘計劃.xls
2. 2014年義烏市部分事業單位公開招聘工作人員專業資格審查辦法.doc
義烏市人力資源和社會 局
2014年4月11日
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（責任編輯：李明）
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