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              400-900-8885

              2014年山西長治市襄垣縣事業(yè)單位招聘公告【100人】

                三、招聘程序和辦法:

                1.發(fā)布公告

                在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)(www.sxxyrc.com)發(fā)布招聘公告,明確招聘崗位、名額、對象、條件、招聘程序等內(nèi)容。

                2.報(bào)名及資格審查

                ①報(bào)名要求

                報(bào)考者持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,本人近期一寸正面免冠紅底同版照片3張現(xiàn)場報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

                社會(huì)在職人員提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考者須對所提供各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格和應(yīng)聘資格。

                ②資格審查

                資格審查主要對報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)、資格、年齡等情況進(jìn)行審核,符合條件者,填寫《襄垣縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》,并按(晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào))文件規(guī)定交納報(bào)名考試費(fèi)110元。

                ③報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

                時(shí)間:2014年7月29日——2014年7月31日(上午8:00—12:00,下午15:00—18:00)

                地點(diǎn):襄垣縣人才市場(舊政務(wù)大廳)

                報(bào)考招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消,取消崗位的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可選擇改報(bào)符合資格條件的職位,不改報(bào)的視為放棄。

                報(bào)考醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員崗位不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考,但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線60分。

                鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員,在報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的情況下,經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可采用面試加考核的方式進(jìn)行。

                ④招聘信息查詢

                具體招聘單位、崗位、名額、資格條件等情況詳見《招聘簡章》,可登陸襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)(www.sxxyrc.com)查詢。

                報(bào)名的考生由本人憑身份證到縣人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體時(shí)間在襄垣縣人民政府網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn)、襄垣人才網(wǎng)(www.sxxyrc.com)發(fā)布,逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證者視為放棄。

                3.考試

                考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

                筆試

                筆試設(shè)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科,采取閉卷方式進(jìn)行,各門計(jì)分采取百分制,總分200分。教育專業(yè)知識(shí)以教育學(xué)、心理學(xué)內(nèi)容為主,醫(yī)療專業(yè)知識(shí)以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×30%+《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×70%計(jì)算。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

                ②面試

                面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì),成績當(dāng)場公布。

                關(guān)注更多內(nèi)容:事業(yè)單位考試網(wǎng) 考試公告 考試大綱 筆試 面試  

              (責(zé)任編輯:李明)

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