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　　四、招聘辦法

　　1、廣泛宣傳、公開報名、嚴格審查資格。

　　2、招聘采取筆試和面試相結合的方法，從到低分擇優(yōu)聘用，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

　　3、招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)比例應滿足1:3(本鎮(zhèn)生源報名邊遠地區(qū)崗位除外)，招聘普通全日制研究生、本科生專業(yè)崗位不足1：3比例的，經市招聘領導小組研究決定是否允許參加筆試，若可以參加筆試，筆試成績低于平均成績者取消面試資格。

　　4、報名者須根據(jù)各招聘崗位學歷和專業(yè)等相關條件對應報名，每人只限報考一個崗位。報考人員輔修的第二學位只有學位證書，沒有畢業(yè)證書的，不能以輔修第二學位所學的專業(yè)報考。

　　5、小學教師職位，按同一職位報考。考取后根據(jù)總成績從到低分選擇工作單位。

　　6、普通全日制博士研究生，經考察、考核合格后直接安排聘用(不占此次招聘崗位名額)。

　　7、并列取舍：總成績最后一名并列者：①筆試成績高者聘用;②筆試成績也相同者學歷高者聘用;③筆試成績、學歷層次都相同者一批本科于二批本科，二批本科于三批本科;④以上都相同再并列者，參加二次面試。

　　8、因體檢或個人原因被取消聘用資格，招聘職位缺位的按總成績依次遞補。

　　五、考試內容、時間

　　1、筆試：

　　(1)筆試日期：2014年9月6日(周日)，考試時間為120分鐘;

　　(2)筆試內容：

　　市直、鎮(zhèn)區(qū)事業(yè)單位為職業(yè)能力測驗和公共基礎知識;

　　衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位為職業(yè)能力測驗和衛(wèi)生基礎知識;

　　教育系統(tǒng)事業(yè)單位為職業(yè)能力測驗和教育基礎知識;

　　均為兩科一張卷，采用標準化考試，滿分100分。

　　筆試閱卷結束后，市委組織部、市人力資源和社會局根據(jù)成績匯總將考生筆試成績通過海城市人才信息網站予以公布。

　　2、面試。面試分批、進行，按招聘崗位數(shù)1：2的比例，由到低分確定參加面試人選進行面試，教育系統(tǒng)邊遠地區(qū)崗位符合報名者全部參加面試，滿分100分。市直、鎮(zhèn)區(qū)、衛(wèi)生事業(yè)單位面試采取結構化面試的方式，教育系統(tǒng)事業(yè)單位面試采取模擬教學的方式，具體時間和內容另行通知。

　　3、計分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　本次招聘未指定任何單位或個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。

　　六、公示

　　筆試、面試結束后第一時間將入圍面試、體檢人員通過海城市人才信息網(www.hcrs.gov.cn)向社會公示。各項公示期均為7天，對公示期間群眾反映的問題市委組織部、市人社局將會同市紀委、監(jiān)察局進行認真調查核實并處理。

　　七、考察

　　公示期結束后，對擬聘用人員進行考察，考察不合格人員取消體檢資格。

　　八、體檢

　　考察結束后，市委組織部、市人社局對擬聘用人員到指定的醫(yī)療機構進行身體檢查，標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對體檢不合格者或體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況者取消聘用資格。

　　九、聘用。

　　取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續(xù)。市直事業(yè)單位、各鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位實行雙聘制，即實行聘用制與聘任制相結合的辦法進行考核管理，試用期為一年，一年期滿考核合格后方能正式聘任。正式聘任后，五年內不允許調轉。教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員全部實行聘用制，試用期為一年。被聘教師由人社部門、編制部門辦理正常的聘用手續(xù)和編制手續(xù)，工資、相關保險等與我市在職教師享受同等待遇，檔案存放在人力資源和社會局辦理人事代理，五年內不允許調轉。邊遠地區(qū)崗位聘用的本鎮(zhèn)人員取消見習期，直接轉正定級，專業(yè)技術職務評聘中達到任職資格條件的，申報崗位數(shù)額給予政策傾斜，十年內不允許調轉。

　　附件1：2014事業(yè)單位考試報名表

　　附件2：2014事業(yè)單位考試崗位計劃表

　　附件3：工作經歷證明

　　附件4：居住證明

　　中共海城市委組織部 海城市人力資源和社會局

　　2014年7月30日

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（責任編輯：李明）