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              遼寧事業單位:2014年遼寧大連大學招聘42人公告【招42人】

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                根據《大連市事業單位公開招聘人員辦法》(大人社發[2013]71號)的相關規定,大連大學組織部分附屬單位面向社會公開招聘42名事業編制的工作人員。招聘堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,凡符合條件的各類人員均可報名應聘。

                一、招聘條件

                (一)具有中華人民共和國國籍;

                (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

                (三)身體健康,具備正常履行崗位職責的身體條件;

                (四)具有崗位所要求的專業、技能和其他資格條件。

                有下列情形之一的不得應聘:凡受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷報考);法律法規規定不得招聘為事業單位的人員。

                二、信息發布

                2014年9月1日通過大連人才網、半島晨報、大連大學人事處網站發布大連大學面向社會公開招聘信息。

                三、報名和資格審查辦法

                (一)報名時間。報名時間為:2014年9月9日-2014年9月13日,每天9:00—15:00。

                (二)報名地點。采取到大連大學繼續教育學院216房間(大連市沙河口區五四路150-5號)現場報名。

                報名應聘人員限報一個崗位(報名后不可修改報考信息),報考同一崗位應形成不低于3:1的競爭比例;當同一崗位的應聘人數與招聘人數沒有達到3:1的比例時,取消或縮減該崗位的招聘。

                (三)資格審查辦法。報名時應聘人員應如實提供居民身份證、學歷學位證原件及復印件,留學回國人員還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個招聘工作中一經查實,一律取消筆試資格、面試資格或聘用資格。

                通過資格審查的報考人員,繳納報名、考務費50元(在報考人數未達到應聘人數比例時,將退回報名、考務費)。一張一寸照片,并在指定的時間領取準考證。

                四、考試的內容和方法

                面向社會公開招聘各崗位工作人員的考試內容和方法

                (一)筆試

                ①筆試的方式,采取閉卷的方式進行。

                ②筆試的內容,筆試采用A.B兩張試卷,其中應聘到大連鐵路衛生和非醫護崗的人員采用A卷,A卷內容由公共基礎知識和職業能力測驗兩部分組成;應聘到大連大學附屬新華醫院的醫護人員采用B卷,B卷內容由公共基礎知識和醫學基礎理論兩部分組成,其中醫學基礎知識占80%,公共基礎知識占20%,筆試全部為客觀性試題。

                ③筆試的時間定于2014年9月16日,筆試時限為120分鐘。

                ④筆試地點設在大連大學繼續教育學院。

                ⑤筆試由大連大學招聘工作委員會辦公室組織進行,考生憑準考證和身份證參加筆試。

                ⑥筆試成績滿分為100分,筆試結束后,由大連大學招聘工作委員會劃定合格分數線。同時在大連大學人事處網站公布筆試成績。對于筆試合格的考生,按筆試成績從到低分以2:1的比例擬定參加面試人選。擬定的最后一名人選筆試成績并列的,均參加面試。筆試合格的人數不足2:1時,筆試合格人選可以參加面試,但面試成績必須達到60分合格線,否則不予聘用。

                (二)面試

                ①面試時間:由大連大學人事處另行通知。

                ②面試方式:面試方式可根據應聘人員的崗位特點,采取試講、抽題答疑、結構化面談等方法進行。面試成績滿分為100分。

                3.考試總成績的計算

                應聘人員考試總成績將在大連大學人事處網站公布,并按筆試和面試成績權重計分法計算,筆試與面試的權重各為5:5,依據總成績,從到低分按崗位職數1:1的比例確定參加考核和體檢人選,總成績并列者,按面試成績從到低分確定參加考核和體檢人選,面試成績仍相同的,通過加試的方法確定參加考核和體檢人選。

              (責任編輯:李明)

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