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              2014山西第二批政府購買基層公共服務(wù)崗位招公告【4570人】

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                (三)需提交的材料

                參加資格審核人員,必須由本人持相關(guān)證件(證明)材料按規(guī)定的時間、地點參加資格審核,并如實提供以下證件(證明)、材料的原件及A4紙復印件(1份):

                1、有效身份證原件及復印件。

                2、戶口本首頁及本人頁原件及復印件(復印件留存)。戶口是集體戶的,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)的,可提供入學前生源地公安機關(guān)出具的戶籍遷出證明(證明原件留存)。

                3、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(復印件留存)。尚未取得畢業(yè)證、學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或出具的學歷、學位證明,并注明本人基本信息及畢業(yè)時間(證明原件留存)。

                4、《報到證》原件及復印件。《報到證》在異地人才市場存放的,由存放地人才市場出具加蓋有效印鑒的復印件(復印件留存)。

                5、網(wǎng)上下載打印的《報名表》。

                6、1寸近期紅底免冠照片2張。

                7、招考單位要求提供的其他材料。

                (四)組織實施

                由各市人社局所屬的公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)組織對報考市屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進入資格審核人選名單的人員進行資格審核。

                (五)注意事項

                1、考生本人須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證件材料(證明)在報考崗位所在地參加資格審核。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實的,認定為資格審核不通過,不得參加體檢。

                2、本人未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格審核的,視為自動放棄。

                3、資格審核條件不符或自動放棄的,從該崗位筆試成績合格人員中按成績由到低分進行遞補。遞補人選的資格審查時間、地點將由各市負責組織資格審核的公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)另行通知,請考生及時關(guān)注各市公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站。

                八、體檢

                (一)體檢對象

                經(jīng)資格審核合格的報考人員。

                (二)體檢名單、時間、地點和聯(lián)系方式

                具體體檢名單、時間、地點以及體檢方式另行通知。請考生關(guān)注各市公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站。

                九、崗前培訓

                (一)培訓對象

                各市已體檢合格,擬上崗的基層公共服務(wù)崗位人員。

                (二)培訓安排

                培訓名單、時間、地點及培訓方式另行通知,請考生關(guān)注各市公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站。

                十、簽訂勞動合同

                體檢、崗前培訓合格擬聘用人員依法簽訂勞動合同,合同期限不超過三年。

                聘用人選確定后,如有空缺崗位,將直接從同意調(diào)劑且達到最低合格分數(shù)線的考生中,按從筆試成績到低分的順序確定人選,按規(guī)定進行資格審核、體檢和崗前培訓,合格的依法簽訂勞動合同。

                十一、待遇

                對從事基層公共管理和社會服務(wù)崗位的聘用人員,支付崗位工資(按當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行),按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費(單位應(yīng)繳部分),繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%,個人應(yīng)繳部分從崗位工資中代扣。

                聘用期間或合同期滿后,有創(chuàng)業(yè)意愿的,符合條件的可提供創(chuàng)業(yè)基金資助、“一對一”創(chuàng)業(yè)導師輔導;被企業(yè)招聘并簽訂勞動合同的或被機關(guān)事業(yè)單位招錄、招聘的,可視為基層工作經(jīng)歷,工齡連續(xù)計算。終止勞動合同或合同期滿按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,并提供相應(yīng)公共就業(yè)服務(wù)。在勞動合同期內(nèi),其檔案統(tǒng)一由所在市公共就業(yè)(人才)服務(wù)機構(gòu)代理。

                十二、招聘咨詢

                山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會 電話:0351-7038099(7031611)

                山西 考務(wù)咨詢電話:0351-7331654

                (原標題:山西省2014年第二批政府購買基層公共服務(wù)崗位招聘公告)

                點擊下載>>>

                2014年度山西第二批政府購買基層服務(wù)崗位一覽表

                山西省人力資源和社會廳

                山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進會

                2014年9月28日

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              (責任編輯:李明)

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