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　　資格復(fù)審須提供如下材料：

　　⒈報名表;

　　⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件;

　　⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件;

　　⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。2015屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;

　　⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章;

　　⒍崗位招聘條件所明確的其它材料。

　　資格復(fù)審時間、地點另行通知。

　　資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費，下載打印面試準考證。面試考務(wù)費每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

　　(四)面試

　　面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。考試試題委托專門考試機構(gòu)命制。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

　　報考人員應(yīng)按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　成立面試考官組，每個面試考官組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

　　面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最和一個最低分(主考官的分數(shù)保留)，將保留分數(shù)的5位考官的分數(shù)累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

　　考試總成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(總成績保留2位小數(shù))。面試結(jié)束后，總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者為先的方法確定進入體檢人員。相關(guān)信息將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)和濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.bh.gov.cn/)公布。

　　六、體檢和考察

　　1.醫(yī)學(xué)院校考點采取先考察后體檢方式。

　　招聘小組按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩鶕?jù)擬聘崗位的要求，通過院校對進入考察人員進行考察，重點考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、遵紀守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況，并由院校出具相關(guān)材料，據(jù)實填寫《濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘人員考察表》。由招聘小組集體研究確定考察合格人員，考察合格者為進入體檢人員。

　　體檢工作由濱海新區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

　　2.濱海新區(qū)考點采取先體檢后考察方式。

　　體檢工作的標準和要求與醫(yī)學(xué)院校考點體檢相同。

　　對體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施并出具考察材料。

　　七、公示

　　濱海新區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)醫(yī)學(xué)院校考點和濱海新區(qū)考點的考試、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報區(qū)人社局審核后，在天津人力資源和社會局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前，區(qū)衛(wèi)生局組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報濱海新區(qū)人社局審核，并報市人社局備案。同時，濱海新區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗證費用由擬聘人員個人擔(dān)負。

　　本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。若出現(xiàn)因個人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

　　在此次事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并計入本人誠信檔案。

　　咨詢電話： 022-65305765

　　咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00

　　監(jiān)督電話：022-65306732

　　原標題：2014年下半年濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在醫(yī)學(xué)院校和濱海新區(qū)分別設(shè)立考點公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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　　2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計劃表(醫(yī)學(xué)院校考點).zip

　　2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計劃表(濱海新區(qū)考點).zip

　　2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)院校考點報名表.doc

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（責(zé)任編輯：李明）