根據自治區衛生健康委、人力資源社會廳、財政廳《關于開展2019年艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃招聘工作的通知》(桂衛人發〔2019〕5號)、《廣西壯族自治區開展艱苦邊遠地區全科醫生特設崗位計劃工作實施方案》(桂衛人發〔2017〕46號)和《國家衛生健康委辦公廳關于進一步加強貧困地區衛生健康人才隊伍建設的通知》(國衛辦人函〔2019〕329號)相關規定，為切實加強我市基層全科醫生隊伍建設，鄉鎮衛生院服務能力，現面向社會公開招聘靖西市全科醫生特設崗位工作人員，現將有關事項公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的原則。

二、招聘崗位及人數

靖西市2019年公開招聘特設崗位全科醫生共3人，崗位設置在靖西市人民醫院，具體招聘的單位詳見《2019年靖西市特設崗位全科醫生招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘范圍、條件及方式

(一)招聘范圍：面向全國招聘。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.特崗全科醫生應聘者需滿足下列條件之一：

(1)具有執業醫師或執業助理資格，執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

(2)具有執業醫師或執業助理資格，經過省級衛生健康部門(含中醫藥管理部門)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員。

(3)具有執業醫師或執業助理資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

醫療機構在編人員聘用到全科醫生特設崗位后，須與原單位解除聘用合同及人事關系。

6.具有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)在各級公務員和事業單位公開招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(3)現役軍人;

(4)各級事業單位公開招聘工作人員試用期未滿的;

(5)在讀的普通高校非2019年應屆畢業生(其中，在讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

(6)機關事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

(7)報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位;

(8)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

(三)招聘方式

特崗全科醫生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照事業單位公開招聘的有關規定，由靖西市衛生健康局和靖西市人力資源和社會局統一組織實施。招聘具體程序根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《關于進一步完善我區基層醫療衛生機構用人機制的指導意見》(桂人社發〔2015〕37號)的規定和要求進行。通過國家執業醫師資格考試取得執業醫師，可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制，直接以考核的方式進行招聘。通過國家執業資格考試取得執業助理醫師資格人員可不受招聘崗位人數與報考人數1:3比例的限制直接進入面試，按面試成績從高至低按崗位計劃招聘人數1：1的比例進入考核。如同一個崗位同時有取得執業醫師資格人員和執業助理醫師資格人員報名的，報考人員全部進入面試。

人員調劑。如出現特崗全科醫生崗位報名人數過于集中的，可根據實際情況進行調劑。

（責任編輯：李明）