(四)崗位培訓。

自治區衛生健康委負責組織安排未參加過全科醫學知識培訓的人員進行崗位培訓。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間及地點

時間：2019年7月22日- 2019年7月26日(工作日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，實行現場報名。

地點：靖西市衛生健康局人事股(靖西市新靖鎮德愛大道靖西市衛生健康局九樓)。

2.報名所需提供材料

(1)《2019年靖西市公開招聘特設崗位全科醫生報名登記表》(附件2)2份，近期同底小2寸正面免冠白底彩色相片8張(在照片后面寫上姓名);

(2)二代有效居民身份證、戶口簿原件及復印件，一式二份;

(3)畢業證書、學位證原件及復印件，一式二份;

(4)報考崗位所要求的執業醫師資格證、執業助理醫師資格證、職稱證原件及復印件，一式二份;

(5)省級衛生計生行政部門認可的全科醫生規范化培訓、轉崗培訓或崗位培訓合格證原件及復印件，一式二份;

(6)機關、事業單位在職在編人員需提供所在單位、其主管部門及當地人社部門同意報考的書面證明(單位負責人、主管部門及當地人社部門負責人簽名并加蓋公章)。

3.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，須認真如實填寫《報名登記表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。報考人員須對本人提供的證件材料的真實性負責，報考人員提供虛假證件及材料不全的，取消應聘者的考核、聘用資格。

(二)資格審查

資格審查工作由市人力資源和社會局和市衛生健康局安排工作人員依據本方案規定的招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。

(三)面試

1.面試人員

符合資格條件報考人員按照報考相應的崗位全部列入面試。

2.面試方式

面試采取專業能力測試方式進行。面試滿分為100分。

3.發布面試公告

參加面試人選確定后，由靖西市衛生健康局報靖西市人力資源和社會局審核并在百色人才網上發布面試公告。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。

4.面試時間地點

面試時間：待定

面試地點：靖西市(具體詳見面試通知書)。

5.面試組織實施

面試采取專業能力測試方式進行，由靖西市衛生健康局、靖西市人力資源和社會局、靖西市人民醫院擬定面試方案并組織實施。

面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息;凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績的3-5分。

面試成績在當天面試結束時當場公布，并經考生簽名確認，同時在面試考場區域內公布面試成績。

6.面試要求

面試工作要嚴格按照自治區人社廳《關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)〉的通知》(桂人社發〔2012〕79號)文件執行。面試招考計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1：3的，根據《廣西關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135號)文件執行，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

(四)體檢與考察

根據桂人社發〔2011〕155號和桂人社發〔2015〕37號文件規定，由靖西市衛生健康局、靖西市人力資源和社會局、靖西市人民醫院根據資格審查情況將直接進入考核的人員進行考核，如一個崗位出現2名以上取得執業醫師資格人員的，通過其學歷、職稱、工作經歷等條件擇擾按崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人員;如同一個崗位出現有取得執業醫師資格人員和執業助理醫師資格人員報名的，按面試成績從高至低按崗位計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人員。

1.體檢。由市衛生健康局負責組織體檢工作，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行，體檢費用由考生承擔。

2.考察。考察工作由市衛生健康局組織，本著實事求是的原則，采取查閱檔案、走訪及座談等方式進行考察，全面考察考核人選的思想政治素質、遵紀守法意識、道德品質修養、專業知識、臨床實踐能力和綜合素質、身體狀況等，并對考核人選的報考資格進行復審。

體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可按考生面試成績從到低分順序依次遞補。

(五)擬聘人員確定

考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果按招聘崗位數1∶1比例確定擬聘用人選。

（責任編輯：李明）