為霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)中哈邊境合作中心效率，延時(shí)八小時(shí)工作制，更好地滿足國(guó)際國(guó)內(nèi)各層面旅客及商家需求，服務(wù)質(zhì)量和水平，有力推動(dòng)合作中心健康、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，按照國(guó)家賦予開(kāi)發(fā)區(qū)先行先試的特殊功能定位，經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向伊犁州直公開(kāi)招聘霍爾果斯海關(guān)、出入境檢驗(yàn)檢疫局、邊防檢查站等三家單位地方協(xié)查人員50名。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個(gè)工作過(guò)程接受社會(huì)及市紀(jì)檢委的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕招錄不合格人員，確保招聘工作有序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需基本條件、專(zhuān)業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

三、報(bào)考條件

(一)具有伊犁州戶籍或生源的男性居民;

(二)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(三)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。其中，復(fù)轉(zhuǎn)軍人可放寬至高中學(xué)歷;

(四)年齡28周歲以下(即1988年4月1日以后出生)，民族不限;

招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見(jiàn)《霍爾果斯市2015年公開(kāi)招聘口岸管理局工作人員職位表》。登錄霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)(http://www.xjhrgs.gov.cn/)查詢。

(五)報(bào)考崗位要求的政審條件。

四、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將近期1寸正面免冠彩色照片4張、報(bào)名表、學(xué)歷證明、戶口本、身份證、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等資料通過(guò)以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：4月20日上午10:00至4月23日下午14:00。報(bào)名地點(diǎn)：霍爾果斯市公開(kāi)招聘口岸管理局工作人員報(bào)名處(人力資源和社會(huì)局二樓人事調(diào)配及工資福利科)，并攜帶報(bào)名所需原件和復(fù)印件當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，審核結(jié)束后原件退回本人。

(二)網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：4月20日上午10點(diǎn)至4月23日京時(shí)14:00前將報(bào)名所需資料發(fā)到：hegsrsj@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘單位及職位代碼。

資格審查：網(wǎng)上報(bào)名人員由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審合格后，通知應(yīng)聘者參加筆試。4月23日京時(shí)15：30將全部資料原件帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核，審核合格后原件退回本人，統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

(一)筆試時(shí)間：4月24日(上午京時(shí)10:00—12:00);

地 點(diǎn)：霍爾果斯市蘇港中學(xué)。

(二)筆試內(nèi)容：由具有命題資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)擬定。

(三)應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試采取閉卷形式。

六、面試

(一)根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。

(二)面試時(shí)間：4月24日(下午京時(shí)15:30到面試結(jié)束)。

地 點(diǎn)：霍爾果斯市蘇港中學(xué)。

成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%方式計(jì)算

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。

八、聘用

體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期間進(jìn)行試用，結(jié)果不影響錄用的，履行正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按要求提供相關(guān)的人事檔案報(bào)到履職。

九、福利待遇

聘用人員工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、監(jiān)督及其它要求

市紀(jì)檢委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)持秉公辦事、陽(yáng)光操作，招聘工作的公平、公正。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：8794268(市紀(jì)檢委)

本《簡(jiǎn)章》由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：聶卉卉、馬健

聯(lián)系電話：0999-8797710

原標(biāo)題：霍爾果斯市2016年公開(kāi)招聘“一關(guān)兩檢”地方協(xié)查人員簡(jiǎn)章

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2016年霍爾果斯市公開(kāi)招聘口岸管理局工作人員職位表.xls

2016年霍爾果斯市公開(kāi)招聘口岸管理局工作人員報(bào)名表.doc

霍爾果斯市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月19日

（責(zé)任編輯：李明）